- Копии Свидетельства о государственной аккредитации и Лицензии на право ведения образовательной деятельности
- Договор с родителями Скачать договор (.pdf)
- Договор на подготовку. Скачать договор
- Устав
- Отчет о результатах самообследования
- Предписания органов, осуществляющих государственный контроль(надзор) в сфере образования, отчеты об их исполнении
- Сведения о выпускниках
- Правила приема обучающихся
Положения
- Положение «Об обеспечении внутренней системы оценки качества образования учреждения»
- Положение «Об аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности»
- Положение «О порядке заполнения, учета и выдачи аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и их дубликатов»
- Положение «О порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления обучающихся»
- Положение «О педагогическом совете лицея Магистр»
- Положение «Положение о попечительском совете»
- Положение «О соблюдении правил профессиональной этики»
- Положение «О конфликтной комиссии по вопросам разрешения споров между участниками образовательного процесса»
- Положение «Об установлении выплат стимулирующего характера работникам НОУ «Лицей Магистр»
- Положение «О методических объединениях»
- Положение «О ведении электронных дневников и электронных журналов успеваемости в единой информационной системе «Виртуальная школа»»
- Положение «О ведении и проверке ученических тетрадей»
- Положение «О системе текущего, промежуточного, итогового контроля за знаниями и умениями учеников и о порядке выставления текущих, четвертных, годовых и итоговых отметок, отметок за годовые проекты и переводные экзамены»
- Положение «О порядке и формах проведения итоговой аттестации»
- Положение «О размещении и обновлении информации в сети Интернет»
- Положение «Об электронной информационно-образовательной среде ЧОУ СОШ «Лицей Магистр»»
- Положение «О рождественском украшении классов»
- Положение «О разграничении ответственности лицея «Магистр» и родителей за жизнь и здоровье учеников»
- Положение «О проектной деятельности учеников»
- Положение «О запретах»
- Политика ЧОУ СОШ «Лицей Магистр» в отношении обработки персональных данных
- Положение о защите персональных данных работников
- Положение о рабочих программах учебных предметов, учебных курсов, учебных модулей, курсов внеурочной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС и ФОП начального общего, основного общего и среднего общего образования
Сведения о выпускниках
Выпуск тридцатый – 2024 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Богданов Александр | РАНХиГС г. Орёл, направление — информационные системы и технологии в бизнесе |
| 2 | Горшкова Анна | Московский государственный технический университет гражданской авиации, факультет авиационных систем и комплексов, специальность аэронавигация |
| 3 | Евсеев Никита | РАНХиГС г. Орел, направление — экономика, финансы и кредит |
| 4 | Евсеев Сергей | Российский экономический университет им Плеханова. Специальность Менеджмент. Направление подготовки Маркетинг (Высшая школа креативных индустрий) |
| 5 | Зайцев Никита | Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Образовательный комплекс градостроительства «Столица», специальность — автомеханика |
| 6 | Мовлаева Лейла | Смоленский государственный медицинский университет, стоматология |
| 7 | Морозов Иван | Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича, Направление-Информационные системы и технологии. Профиль-Дизайн графических и пользовательских интерфейсов информационных систем |
| 8 | Солдатова Полина | Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики (РТУ МИРЭА), направление — программная инженерия, институт информационных технологий, специализация Проектирование и разработка сред дополненной и виртуальной реальностей |
Выпуск двадцать девятый – 2023 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Балышев Егор | Московский государственный институт радиотехники, электроники и автоматики, институт искусственного интеллекта |
| 2 | Бузыкин Аркадий | ФГБОУ ВО ОГАУ им. Н. В. Парахина. Направление подготовки «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов» |
| 3 | Вознесенская Ксения | НИУ ВШЭ (Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»), факультет — Московский институт электроники и математики, направление — Информатика и вычислительная техника |
| 4 | Еремина Виктория | Смоленский государственный медицинский университет, стоматологический факультет |
| 5 | Косухин Иван | Московский государственный лингвистический университет им. Мориса Тореза, специальность — Международные отношения |
| 6 | Мармылев Александр | РУДН, медицинский институт, направление — стоматология |
| 7 | Рыбалкин Захар | ФГОУ ВО Орловский государственный университет им И. С. Тургенева, Программная инженерия |
Выпуск двадцать восьмой – 2022 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Грачев Арсений | Национальный исследовательский университет МЭИ, институт радиотехники и электроники. Факультет – Интеллектуальные системы |
| 2 | Золотухина Полина | Институт восточных культур и античности РГГУ. Факультет – История Древней Греции и Рима |
| 3 | Маслов Матвей | Академия ФСО, Орёл. Факультет – Информационная безопасность |
| 4 | Нилов алексей | ФГБОУ ВО ОГУ им. Тургенева. Факультет физической культуры и спорта. Направление – Спорт (тренер) |
| 5 | Русанова Мария | МГТУ им. Баумана. Факультет – Информатика и системы управления, системы управления летательными аппаратами |
| 6 | Стадченко Екатерина | Московский педагогический университет. Факультет – Начальная логопедия и дефектология |
Выпуск двадцать седьмой – 2021 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Борисова Лилия | ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет). Менеджмент |
| 2 | Ермакова Александра | Орловский государственный университет им. Тургенева. Экономика, финансы и бухгалтерский учёт |
| 3 | Живолуп Анна | Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», специальность «Комикс» |
| 4 | Жилина Анастасия | Орловский государственный университет им. Тургенева. Лечебное дело |
| 5 | Петров Владислав | Кубанский государственный университет, «водные биоресурсы и аквакультура» |
| 6 | Федоринова Татьяна | Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова, направление Менеджмент, факультет менеджмента (специальность: Управление проектами) |
Выпуск двадцать шестой – 2020 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Анашкина Елизавета | МГТУ им.Баумана г. Москва. Информатика и системы управления |
| 2 | Губернаторова Алина | Курский государственный медицинский университет. Лечебное дело |
| 3 | Ибрагимова Айсель | Орловский государственный университет им. Тургенева. Лечебное дело |
| 4 | Кардава Ангелина | Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики. Реклама и связи с общественностью |
| 5 | Лобач Елизавета | Государственный медицинский институт НИУ г.Белгород. Стоматология |
| 6 | Матушкин Дмитрий | МГТУ им.Баумана г. Москва. Мехатроника и робототехника |
| 7 | Парфененков Алексей | Санкт-Петербургский государственный университет ИТМО. Информационные системы и технологии |
| 8 | Солдатова Софья | Орловский государственный институт культуры. Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия |
| 9 | Тимошин Артём | МГТУ им. Баумана г. Москва. Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов |
| 10 | Токбулатова Майя | НИУ Высшая школа Экономики. Бизнес и менеджмент |
Выпуск двадцать пятый – 2019 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Борисова Кристина | ОГУ им. Тургенева, юридический факультет |
| 2 | Борок Кирилл | РЭУ им. Плеханова, факультет экономики и права |
| 3 | Золотухин Михаил | ОГУ им. Тургенева, институт приборостроения автоматизации и информационных технологий |
| 4 | Казакова Полина | Тамбовский стоматологический университет |
| 5 | Лузянин Святослав | ОГУ им. Тургенева, институт приборостроения автоматизации и информационных технологий |
| 6 | Сахненко Елизавета | РЭУ им. Плеханова, факультет экономики и права |
| 7 | Сизинцева Ольга | Первый МГМУ им. Сеченова, фармация |
| 8 | Стефанов Арсений | МГТУ им. Баумана, факультет энергомашиностроения |
| 9 | Татенко Елизавета | Петербургский национально-исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики; мегафакультет компьютерных технологий и управления |
| 10 | Трубникова Александра | МГУ, факультет филологии |
| 11 | Щуклин Егор | ОГУ им. Тургенева, факультет филологии |
Выпуск двадцать четвёртый – 2018 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Должикова Анна | EU Business School (Барселона), факультет Business Administration |
| 2 | Зиновьев Егор | Чешский Земельный Университет в Праге, учебные курсы MMS |
| 3 | Мосина Дана | Севастопольский Государственный Университет (СевГУ). Институт информационных технологий и управлений в технических системах. Кафедра информационные системы и технологии |
| 4 | Никифоров Александр | Московский государственный лингвистический университет (МГЛУ), кафедра обеспечения национальной безопасности |
| 5 | Одинцов Дмитрий | ФГБОУ ВО «ОГУ имени И.С. Тургенева», факультет программной инженерии |
| 6 | Рыбаков Виталий | Национальный исследовательский технологический университет МИСиС институт информационных технологий и автоматизированных систем управления, факультет информационных технологий и автоматизированных систем управления |
| 7 | Селютина Софья | Высшая школа экономики в Москве, менеджмент |
| 8 | Сидоров Вадим | Тульский государственный университет, факультет информатики и вычислительной техники |
Выпуск двадцать третий – 2017 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Балышев Артём | Московский физико-технический институт, Факультет радиотехники и кибернетики |
| 2 | Ермаков Артём | ФГБОУ ВО ОГУ имени Тургенева, архитектурно-строительный институт |
| 3 | Мордовец Кирилл | ИАТЭ МИФИ, направление «Прикладная математика и информатика» |
| 4 | Старенко Даниил | Университет Карлов, факультет Биохимии |
Выпуск двадцать второй – 2016 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Болгова Юлия | Первый Московский Государственный Медицинский университет им. Сеченова, лечебный факультет, специальность — Лечебное дело |
| 2 | Майоров Дмитрий | Орловский Государственный университет им. Тургенева, факультет «Юридический институт», специальность — Юриспруденция |
| 3 | Парахин Павел | Орловский Государственный университет им. Тургенева, факультет «Учебно-научно-исследовательский институт информационных технологий», специальность — Программная инженерия. |
| 4 | Петров Никита | Балтийская Международная Академия, факультет Устного и письменного перевода, специальность — Переводчик |
| 5 | Пискунов Максим | Санкт-Петербургский Национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики, факультет Информационных технологий и программирования, специальность — Программная инженерия |
| 6 | Рухая Алексей | Московский Государственный Технический Университет им. Баумана, факультет Приборостроительный, специальность — Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов |
| 7 | Шилов Максим | Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики, факультет Мировой экономики и мировой политики, специальность — Востоковедение |
Выпуск двадцать первый – 2015 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Болгова Анжелика | ФГБОУ ВПО Орловский государственный университет факультет естественных наук |
| 2 | Букреева Варвара | МИСИ факультет актёрского мастерства |
| 3 | Золотухин Антон | ФГБОУ ВПО ГУУНПК факультет информационных технологий |
| 4 | Рыбаков Павел | Высшая школа экономики факультет менеджмента |
| 5 | Сабанина Илона | РАНХ и ГС факультет социальных технологий |
Выпуск двадцатый – 2014 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Исаев Кирилл | Московский государственный университет |
| 2 | Лузянина Анастасия | Орловский государственный университет |
| 3 | Михалёв Павел | Академия Федеральной службы охраны РФ |
| 4 | Мохова Александра | Российская экономическая академия им. Плеханова |
| 4 | Титова Полина | Российская экономическая академия им. Плеханова |
Выпуск девятнадцатый – 2013 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Борисов Владимир | Орловский государственный университет Факультет естественных наук |
| 2 | Борискин Александр | Государственный университет Учебно-научно производственный комплекс Спец. УНИИИТ |
| 3 | Киселёв Леонид | Орловский государственный университет Исторический факультет |
| 4 | Ленькова Алена | Орловский государственный университет Исторический факультет |
| 5 | Махова Анна | Орловский государственный университет Факультет иностранных языков |
| 6 | Пинижанинов Яков | Московский государственный технический университет им. Баумана |
| 7 | Родштейн Виталий | Московский государственный технический университет им. Баумана |
| 8 | Савин Михаил | Смоленская медицинская академия |
| 9 | Стефанов Илья | Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ |
| 10 | Хомяков Борис | Государственный университет Учебно-научно производственный комплекс Спец. УНИИИТ |
Выпуск восемнадцатый– 2012 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Должиков Кирилл | Орловский Государственный технический университет Ф-т Торгово-экономический |
| 2 | Жилина Дарья | Высшая школа МЧС Санкт Петербург, ф-т экономики и права |
| 3 | Колгушкина Анастасия | Орловский Государственный технический университет Ф-т Дизайн |
| 4 | Сафонов Дмитрий | Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ, ф-т экспериментальной и теоретической физики |
| 5 | Селютина Кристина | Высшая школа экономики Москва Ф-т юриспруденция |
| 6 | Токбулатов Антон | Российская экономическая академия им. Плеханова |
Выпуск семнадцатый – 2011 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Болгов Александр | Московский физико-технический институт |
| 2 | Звоненко Любовь | Воронежский государственный университет |
| 3 | Душечкин Михаил | Национальный институт графики |
| 4 | Мошковская Мариам | Российский химико-технологический университет им. Менделеева |
| 5 | Сахненко Никита | Орловский Государственный технический университет. Ф-т Информационные технологии |
Выпуск шестнадцатый – 2010 год.
| № | ФИО | ВУЗ |
| 1 | Андреев Артем | Орловский Государственный технический университет. Ф-т Новых технологий и автоматизации производства, каф. Мехатроника и международный инжиниринг |
| 2 | Джуган Мария | Орловский государственный университет. Ф-т Экономический, каф. Финансы и кредит |
| 3 | Капустин Максим | ГУ Высшая школа экономикиФ-т экономический |
| 4 | Парахина Екатерина | Воронежский государственный университет. Ф-т Юридический спец юриспруденция |
| 5 | Сизинцев Сергей | Орловский Государственный технический университет Ф-т Институт транспорта, спец. Сервис транспортных и технологических машин и оборудования |
Положение
«Об обеспечении внутренней системы оценки качества образования учреждения»
Общие положения
1.1. Настоящее Положение об обеспечении внутренней системы оценки качества образования (далее Положение) определяет цели, задачи, единые принципы системы оценки качества образования в «Лицее Магистр», регламентирует порядок проведения мониторинга.
1.2. Положение об обеспечении внутренней системы оценки качества образования разработано в соответствии с Законом «Об образовании в РФ
1.3. Внутренняя система оценки качества образования создается в целях обеспечения:
— реализации государственного образовательного стандарта;
— удовлетворенности потребителей качеством оказываемых образовательных услуг;
— учета общероссийских и региональных тенденций развития образования;
— использования общепринятых общероссийских и региональных процедур, инструментов, индикаторов, средств контроля качества образования.
1.4. Под внутренней системой оценки качества образования в «Лицее Магистр» понимается деятельность по информационному обеспечению управления образовательным учреждением, основанная на систематическом анализе качества реализации образовательного процесса, его ресурсного обеспечения и его результатов.
1.5. Оценка качества образования осуществляется посредством существующих процедур контроля и экспертной оценки качества образования:
— мониторингом образовательных достижений обучающихся на разных ступенях обучения;
— мониторингом рейтинга преподавателей;
— анализом творческих достижений школьников;
— наблюдением;
— анкетированием;
— промежуточным итоговым контролем;
— результатами аттестации педагогических работников;
— результатами психологических исследований;
— экспертизой.
Объектами оценки качества образования являются:
— учебные и внеучебные достижения обучающихся (достижения обучающихся на конкурсах, соревнованиях, олимпиадах);
— профессионализм педагогических работников и администрации «Лицея Магистр»;
— образовательные программы и условия их реализации;
— образовательный процесс;
— материально-техническое обеспечение.
1.6. Предмет оценки качества образования:
качество образовательных результатов (степень соответствия результатов освоения обучающимися основной образовательной программы государственному образовательному стандарту);
качество организации образовательного процесса, включающее условия организации образовательного процесса, доступность образования, условия комфортности получения образования, материально-техническое обеспечение образовательного процесса, организация питания;
качество дополнительных образовательных программ, принятых и реализуемых в Учреждении, условия их реализации;
1.8. В качестве источников данных для оценки качества образования используются:
— образовательная статистика;
— мониторинговые исследования;
— опросы;
— отчеты психолога.
1.9. Положение распространяется на деятельность всех педагогических работников «Лицея Магистр», осуществляющих профессиональную деятельность в соответствии с трудовыми договорами, в том числе на педагогических работников, работающих по совместительству.
Положение
«Об аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение регламентирует порядок аттестации педагогических работников образовательной организации НОУ «Лицей Магистр»
(далее – Положение, организация) с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (далее – аттестация).
1.2. Нормативной основой для аттестации педагогических работников являются:
Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;приказ «Порядок проведения аттестации педагогических работников» (утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
1.3. Аттестация проводится на основе оценки профессиональной деятельности педагогических работников.
1.4. Аттестации в обязательном порядке подлежат педагогические работники организации, не имеющие квалификационных категорий (первой или высшей), включая педагогических работников, осуществляющих педагогическую деятельность помимо основной работы, а также по совместительству, кроме педагогических работников, указанных в пункте 1.8 данного Положения.
1.5. Сроки проведения аттестации.
1.5.1. Аттестация проводится один раз в пять лет.
1.5.2. В случаях, когда у имеются основания для осуществления оценки профессиональной деятельности педагогического работника в межаттестационный период (жалобы обучающихся, родителей на низкие показатели результатов работы, качества образования, воспитания и др.), работодатель вправе принять решение о проведении внеочередной аттестации педагогического работника, в том числе независимо от наличия у него первой или высшей квалификационной категории, по правилам, предусмотренным настоящим Положением.
1.6. Основными задачами аттестации являются:
стимулирование непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста;
определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
повышение эффективности и качества педагогической деятельности, выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
учёт требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ.
1.7. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
1.8. Аттестации не подлежат следующие педагогические работники:
а) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в данной организации;
б) беременные женщины;
в) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
г) находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
д) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев в связи с заболеванием.
Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами «в» и «г» пункта 1.8 данного Положения, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.
Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами «д» пункта 1.8 данного Положения, возможна не ранее чем через год после их выхода на работу.
2. Аттестационная комиссия
2.1. Аттестацию педагогических работников осуществляет аттестационная комиссия, самостоятельно формируемая организацией.
2.2. Формирование, структура и состав аттестационной комиссии.
2.2.1. Аттестационная комиссия создается распорядительным актом руководителя организации в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии и формируется из числа педагогических работников НОУ «Лицея Магистр».
2.2.2. Руководитель организации не может являться председателем аттестационной комиссии.
2.2.3. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемое аттестационной комиссией решение.
2.2.4. Численный состав аттестационной комиссии – не менее 3 человек.
2.2.5. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом руководителя организации.
2.2.6. Срок действия аттестационной комиссии составляет 1 год.
2.2.7. Полномочия отдельных членов аттестационной комиссии могут быть досрочно прекращены приказом руководителя организации по следующим основаниям:
— невозможность выполнения обязанностей по состоянию здоровья;
— увольнение члена аттестационной комиссии;
— неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей члена аттестационной комиссии.
2.3. Председатель аттестационной комиссии:
— руководит деятельностью аттестационной комиссии;
— проводит заседания аттестационной комиссии;
— распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;
— определяет по согласованию с членами комиссии порядок рассмотрения вопросов;
— организует работу членов аттестационной комиссии по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб аттестуемых работников, связанных с вопросами их аттестации;
— подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии;
— контролирует хранение и учет документов по аттестации;
2.4. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и других уважительных причин) председателя аттестационной комиссии полномочия председателя комиссии по его поручению осуществляет заместитель председателя комиссии либо один из членов аттестационной комиссии.
2.5. Заместитель председателя аттестационной комиссии:
— исполняет обязанности председателя в его отсутствие (отпуск, командировка и т.п.);
— участвует в работе аттестационной комиссии;
— проводит консультации педагогических работников;
— рассматривает обращения и жалобы аттестуемых педагогических работников, связанные с вопросами их аттестации;
— подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии;
2.6. Секретарь аттестационной комиссии:
— подчиняется непосредственно председателю аттестационной комиссии;
— организует заседания аттестационной комиссии и сообщает членам комиссии о дате и повестке дня ее заседания;
— осуществляет прием и регистрацию документов (представления, дополнительные собственные сведения педагогических работников, заявления о несогласии с представлением);
— ведет и оформляет протоколы заседаний аттестационной комиссии;
— обеспечивает оформление выписок из протокола заседания аттестационной комиссии;
— участвует в решении споров и конфликтных ситуаций, связанных с аттестацией педагогических работников;
— обеспечивает хранение и учёт документов по аттестации педагогических работников;
— подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии, выписки из протокола;
2.7. Члены Аттестационной комиссии:
— участвуют в работе Аттестационной комиссии;
— подписывают протоколы заседаний аттестационной комиссии.
2.8. Порядок работы аттестационной комиссии.
2.8.1. Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с графиком аттестации, утвержденным руководителем организации.
2.9. К документации аттестационной комиссии относятся:
— приказ руководителя организации о составе, графике заседаний аттестационной комиссии;
— протоколы заседаний аттестационной комиссии;
— документы по аттестации педагогических работников в составе личных дел (представление, выписка из протокола заседания аттестационной комиссии);
3. Подготовка к аттестации
3.1. Решение о проведении аттестации педагогических работников принимается работодателем. Работодатель издает соответствующий распорядительный акт, включающий в себя список работников, подлежащих аттестации, график проведения аттестации и доводит его под роспись до сведения каждого аттестуемого не менее чем за месяц до начала аттестации.
3.2. В графике проведения аттестации указываются:
— ФИО педагогического работника, подлежащего аттестации;
— должность педагогического работника;
— дата и время проведения аттестации;
— дата направления представления работодателя в аттестационную комиссию.
3.3. Представление работодателя.
3.3.1. Проведение аттестации педагогических работников осуществляется на основании представления работодателя в аттестационную комиссию.
3.3.2. В представлении работодателя должны содержаться следующие сведения о педагогическом работнике:
а) фамилия, имя, отчество;
б) наименование должности на дату проведения аттестации;
в) дата заключения по этой должности трудового договора;
г) уровень образования и квалификация по направлению подготовки;
д) информация о прохождении повышения квалификации;
е) результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения);
3.3.3. Педагогический работник с представлением должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации – с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия со сведениями, содержащимися в представлении работодателя.
3.3.4. При отказе педагогического работника от ознакомления с представлением работодателя составляется соответствующий акт, который подписывается работодателем и лицами, в присутствии которых составлен акт.
3.3.5. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию направляется представление работодателя и выписка из протокола заседания аттестационной комиссии по результатам предыдущей аттестации.
4. Проведение аттестации
4.1. Педагогический работник должен лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии.
4.2. В случае невозможности присутствия работника в день проведения аттестации на заседании аттестационной комиссии по уважительным причинам (болезнь, командировка и др.) в график аттестации вносятся соответствующие изменения.
4.3. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие.
4.4. Оценка деятельности аттестуемого.
4.4.1. Аттестационная комиссия рассматривает сведения о педагогическом работнике, содержащиеся в представлении работодателя, заявление аттестуемого с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя, а также дает оценку соответствия педагогического работника квалификационным требованиям по занимаемой должности.
4.4.2. Обсуждение профессиональных и личностных качеств работника применительно к его должностным обязанностям и полномочиям должно быть объективным и доброжелательным.
4.4.3. Оценка деятельности работника основывается на его соответствии квалификационным требованиям по занимаемой должности, определении его участия в решении поставленных перед организацией задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности. При этом должны учитываться профессиональные знания педагогического работника, опыт работы, повышение квалификации и переподготовка, а также соответствие требованиям к личности и деятельности педагога, представленным в «Кодексе преподавателя» лицея «Магистр»: высокая культура, хорошая дикция, динамичность и эмоциональность, умение и желание импровизировать в процессе урока, умение держаться, владеть аудиторией, способность контролировать знания, внятно и толково объяснять, умение поддерживать дисциплину за счет активации интереса к предмету (развитие мотивации к учебе – дело профессиональной чести), умение сочетать эрудицию, педагогическое мастерство с любовью к детям, результативность в развитии умений и навыков. Для решения о соответствии критериям, представленным в «Кодексе преподавателя» лицея «Магистр», комиссия также посещает несколько уроков темы или раздела.
Таким образом, мастерство учителя оценивается по трем основным критериям:
— ораторское искусство (правильность речи, логичность, выразительность);
— педагогическое искусство;
— результативность в развитии умений и навыков учеников.
По каждому из критериев аттестуемый может получить от 0 до 8 баллов. Оценки выставляются членами комиссии, после чего выводится среднеарифметический результат по критериям и в целом. По итогам просмотренного комиссией раздела устраивается контрольный срез. Аттестуемый сам вправе определить его форму. В классах, где ведет работу аттестуемый преподаватель, проводится анкетирование с целью выяснения рейтингового балла по 8-балльной шкале.
3.4. Подведение итогов. Среднеарифметический балл, выставленный членами комиссии, складывается и делится с рейтинговым баллом учеников. Должности ведущего преподавателя соответствует итог в пределах от 7 до 8 баллов, должности старшего преподавателя -от б до 7, младшего преподавателя — от 5,5 до б баллов. Получение преподавателем более низкого балла может стать причиной для расторжения контракта.
4.4.4. Члены аттестационной комиссии при необходимости вправе задавать педагогическому работнику вопросы, связанные с выполнением должностных обязанностей.
4.5. Порядок принятия решений аттестационной комиссией.
4.5.1. По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
— соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);
— соответствует занимаемой должности (указывается должность работника) при условии прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
— не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).
4.5.2. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
4.5.3. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что педагогический работник соответствует занимаемой должности.
4.5.4. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
4.5.5. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.
4.5.6. Педагогический работник знакомится под роспись с результатами аттестации, оформленными протоколом.
4.6. Выписка из протокола.
4.6.1. На каждого педагогического работника, прошедшего аттестацию, составляется выписка из протокола, которая подписывается секретарем аттестационной комиссии и содержит следующие сведения: фамилию, имя, отчество аттестуемого, наименование его должности, дату проведения заседания аттестационной комиссии, результаты голосования при принятии решения.
4.6.2. Аттестованный работник знакомится с выпиской из протокола под расписку.
4.6.3. Выписка из протокола и представление работодателя хранятся в личном деле педагогического работника.
4.7. Решения, принимаемые руководителем организации.
4.7.1. Результаты аттестации работника представляются руководителю организации не позднее чем через три дня после ее проведения.
4.7.2. В случае признания педагогического работника соответствующим занимаемой должности при условии прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации работодатель принимает меры к направлению его на профессиональную переподготовку или повышение квалификации в срок не позднее одного года после принятия аттестационной комиссией соответствующего решения.
4.7.3. По завершении обучения педагогический работник представляет в аттестационную комиссию отчет об освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации.
4.7.4. В случае признания педагогического работника по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (часть 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).
4.8. Результаты аттестации педагогический работник вправе обжаловать в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Утверждено на заседании педсовета 25 августа 20 14 года, протокол №1
Положение
«О порядке заполнения, учета и выдачи аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и их дубликатов».
I. Общие положения.
1. Положение разработано в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 февраля 2014 г. № 115 (в ред. Приказов Минобрнауки России от 17.04.2014 № 329, от 28.05.2014 № 599) и в соответствии с частью 4 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
2. Настоящее положение определяет порядок заполнения, учета и выдачи аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и их дубликатов (далее — Порядок) устанавливает требования к заполнению и учету аттестатов об основном общем и среднем общем образовании (далее — аттестаты) и их дубликатов, а также правила выдачи аттестатов и их дубликатов в лицее «Магистр».
II. Заполнение бланков аттестатов и приложений к ним
3. Бланки титула аттестата и приложения к нему (далее вместе — бланки) заполняются на русском языке с помощью печатных устройств электронной вычислительной техники шрифтом Times New Roman черного цвета размера 11п (если в соответствующих пунктах настоящего Порядка не указано иное) с одинарным межстрочным интервалом, в том числе с использованием компьютерного модуля заполнения аттестатов и приложений к ним.
4. При заполнении бланка титула аттестата:
4.1. В левой части оборотной стороны бланка титула аттестата после строки, содержащей надпись «Дата выдачи», на отдельной строке с выравниванием по центру указывается дата выдачи аттестата с указанием числа (арабскими цифрами), месяца (прописью в родительном падеже) и года (четырехзначное число арабскими цифрами, слово «года»).
4.2. В правой части оборотной стороны бланка титула аттестата указываются следующие сведения:
а) после строки, содержащей надпись «Настоящий аттестат свидетельствует о том, что», с выравниванием по центру:
на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк) — фамилия выпускника (в именительном падеже), размер шрифта может быть увеличен не более чем до 20п;
на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк) — имя и отчество (при наличии) выпускника (в именительном падеже), размер шрифта может быть увеличен не более чем до 20п.
Фамилия, имя и отчество (при наличии) выпускника указываются полностью в соответствии с документом, удостоверяющим его личность.
б) в строке, содержащей надпись «в ____ году окончил(а)», после предлога «в» — год окончания лицея «Магистр», осуществляющей образовательную деятельность (четырехзначное число арабскими цифрами);
в) после строки, содержащей надпись «в ____ году окончил(а)», на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк) — полное официальное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность (в винительном падеже), выдавшей аттестат, в соответствии с ее уставом;
на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк) — название места нахождения организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе населенного пункта, муниципального образования, субъекта Российской Федерации (в случае если полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, содержит информацию о местонахождении организации (поселок (село, деревня), район, область (республика, край), то название населенного пункта во избежание дублирования не пишется);
при недостатке выделенного поля в наименовании организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также названии ее места нахождения допускается написание установленных сокращенных наименований;
г) после строк, содержащих надпись «Руководитель организации, осуществляющей образовательную деятельность», на отдельной строке — подпись руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, с последующей ее расшифровкой: фамилия и инициалы в именительном падеже.
5. При заполнении бланка приложения к аттестату об основном общем/среднем общем образовании (далее — бланк приложения):
5.1. В правой части лицевой стороны бланка приложения указываются с выравниванием по центру следующие сведения:
а) после строк, содержащих надпись «к аттестату об основном общем образовании» («к аттестату о среднем общем образовании») на отдельной строке — нумерация бланка аттестата;
б) после строки, содержащей нумерацию бланка аттестата:
на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк) — фамилия;
на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк) — имя и отчество (при наличии) выпускника (в именительном падеже);
в) после строки, содержащей надпись «Дата рождения», на отдельной строке — дата рождения выпускника с указанием числа (арабскими цифрами), месяца (прописью в родительном падеже) и года (четырехзначное число арабскими цифрами, слово «года»).
5.2. В левой части лицевой стороны бланка приложения указываются следующие сведения:
а) после строки, содержащей надпись «Дополнительные сведения», на отдельных строках с выравниванием по левому краю (размер шрифта может быть уменьшен не более чем до 9п) — наименования учебных курсов, предметов, дисциплин, изученных выпускником в объеме менее 64 часов за два учебных года, в том числе в рамках платных дополнительных образовательных услуг, оказываемых лицеем «Магистр».
Наименования учебных курсов, предметов, дисциплин записываются на отдельных строках с прописной (заглавной) буквы, без порядковой нумерации, в именительном падеже. Последовательность указания дополнительных сведений определяется организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно;
б) после строки, содержащей надпись «Дата выдачи», на отдельной строке с выравниванием по центру — дата выдачи приложения с указанием числа (арабскими цифрами), месяца (прописью в родительном падеже) и года (четырехзначное число арабскими цифрами, слово «года»);
в) в строке, содержащей надпись «осуществляющей образовательную деятельность», — фамилия и инициалы руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, с выравниванием вправо.
5.3. В левой и правой частях оборотной стороны бланка приложения указываются сведения о результатах освоения выпускником образовательной программы соответствующего уровня:
а) в графе «Наименование учебных предметов» на отдельных строках с выравниванием по левому краю — наименования учебных предметов в соответствии с учебным планом образовательной программы среднего общего образования;
названия учебных предметов записываются с прописной (заглавной) буквы, без порядковой нумерации, в именительном падеже со следующими допустимыми сокращениями и аббревиатурой:
Информатика и ИКТ — Информатика;
Физическая культура — Физкультура;
Мировая художественная культура — МХК;
Изобразительное искусство — ИЗО;
Основы безопасности жизнедеятельности — ОБЖ.
Допускается уточнение «Русская» литература в случае, если выпускник окончил организацию, осуществляющую образовательную деятельность, с обучением на родном (нерусском) языке.
Название учебного предмета «Иностранный язык» уточняется записью (в скобках), указывающей, какой именно иностранный язык изучался выпускником. При этом допускается сокращение слова в соответствии с правилами русской орфографии (английский — (англ.), французский — (франц.); при необходимости допускается перенос записи на следующую строку.
б) в графе «Итоговая отметка» на отдельных строках, соответствующих указанным в графе «Наименование учебных предметов» учебным предметам, с выравниванием по левому краю — итоговые отметки выпускника:
по каждому учебному предмету инвариантной части базисного учебного плана;
по каждому учебному предмету вариативной части учебного плана организации, осуществляющей образовательную деятельность, изучавшемуся выпускником, в случае если на его изучение отводилось по учебному плану организации, осуществляющей образовательную деятельность, не менее 64 часов за два учебных года;
по учебным предметам, изучение которых завершилось до 9 класса (изобразительное искусство, музыка и другие).
Итоговые отметки за 9 класс по русскому языку и математике определяются как среднее арифметическое годовых и экзаменационных отметок выпускника и выставляются в аттестат целыми числами в соответствии с правилами математического округления.
Итоговые отметки за 9 класс по другим учебным предметам выставляются на основе годовой отметки выпускника за 9 класс.
Итоговые отметки за 11 класс определяются как среднее арифметическое полугодовых и годовых отметок обучающегося за каждый год обучения по образовательной программе среднего общего образования и выставляются в аттестат целыми числами в соответствии с правилами математического округления.
Выпускникам, освоившим основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования в формах семейного образования, самообразования либо обучавшимся по не имеющей государственной аккредитации образовательной программе, прошедшим экстерном государственную итоговую аттестацию в организации, осуществляющей образовательную деятельность, реализующей имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего и среднего общего образования и получившим удовлетворительные результаты, в аттестат выставляются отметки, полученные ими на промежуточной аттестации, проводимой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, по всем учебным предметам инвариантной части базисного учебного плана.
Итоговые отметки проставляются арабскими цифрами и в скобках — словами. При этом возможно сокращение слова в соответствии с правилами русской орфографии (удовлетворительно — удовл.).
Записи «зачтено», «не изучал» не допускаются. На незаполненных строках приложения ставится «Z».
6. Форма получения образования в аттестатах и приложениях к ним не указывается.
7. Подписи руководителя лицея «Магистр», осуществляющей образовательную деятельность, проставляются чернилами, пастой или тушью черного, синего или фиолетового цветов. Подписи руководителя лицея «Магистр на аттестате и приложении к нему должны быть идентичными.
Подписание документов факсимильной подписью не допускается.
Аттестат и приложение к нему могут быть подписаны исполняющим обязанности руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, или лицом, уполномоченным руководителем на основании соответствующего приказа. При этом перед надписью «Руководитель» указывается символ «/»(косая черта).
8. Заполненные бланки заверяются печатью. Печать проставляется на отведенном для нее месте. Оттиск печати должен быть ясным, четким и легко читаемым.
9. Бланки после их заполнения тщательно проверяются на точность и безошибочность внесенных в них записей. Не допускаются подчистки, пропуски строк.
Бланки, заполненные с ошибками или имеющие иные дефекты, внесенные при заполнении, считаются испорченными при заполнении и подлежат замене. Испорченные при заполнении бланки уничтожаются в установленном порядке.
III. Заполнение дубликатов аттестатов и приложений к ним
10. Дубликаты аттестата и приложения к нему (далее — дубликат) заполняются в соответствии с пунктами 3 — 9 настоящего Порядка.
11. При заполнении дубликатов на бланках титула аттестата и приложения к нему справа в верхнем углу указывается слово «ДУБЛИКАТ».
12. В дубликате аттестата после фамилии, имени, отчества (при наличии) выпускника указывается год окончания и полное наименование той организации, осуществляющей образовательную деятельность, которую окончил выпускник.
13. В дубликаты вносятся записи в соответствии с документами, имеющимися в личном деле выпускника, утратившего документ. При невозможности заполнения дубликата приложения к аттестату дубликат аттестата выдается без приложения к нему.
14. Дубликат подписывается руководителем лицея «Магистр», выдавшего дубликат. Дубликат может быть подписан исполняющим обязанности руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, или должностным лицом, уполномоченным руководителем.
IV.Учет бланков аттестатов и приложений к ним
15. Бланки хранятся в лицее «Магистр как документы строгой отчетности и учитываются по специальному реестру.
16. Передача приобретенных лицеем «Магистр бланков в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность, не допускается.
17. Для учета выданных аттестатов, приложений к ним, дубликатов аттестатов и дубликатов приложений к аттестатам в лицее «Магистр» ведется книга регистрации выданных документов об образовании (далее — книга регистрации).
18. Книга регистрации в лицее «Магистр» ведется отдельно по каждому уровню общего образования и содержит следующие сведения:
номер учетной записи (по порядку);
фамилию, имя, отчество (при наличии) выпускника; в случае получения аттестата (дубликата аттестата, дубликата приложения к аттестату) по доверенности — также фамилию, имя и отчество (при наличии) лица, которому выдан документ;
дату рождения выпускника;
нумерацию бланка аттестата (бланка дубликата аттестата);
наименования учебных предметов и итоговые отметки выпускника по ним;
дату и номер приказа о выдаче аттестата (дубликата аттестата, дубликата приложения к аттестату);
подпись уполномоченного лица организации, осуществляющей образовательную деятельность, выдавшего аттестат (дубликат аттестата, дубликат приложения к аттестату);
подпись получателя аттестата (если документ выдан лично выпускнику либо по доверенности), либо дату и номер почтового отправления (если документ направлен через операторов почтовой связи общего пользования);
дату выдачи аттестата (дубликата аттестата, дубликата приложения к аттестату).
При выдаче дубликата аттестата и дубликата приложения к аттестату также отмечаются учетный номер записи и дата выдачи оригинала, нумерация бланка оригинала. При этом отметка о выдаче дубликата аттестата делается также напротив учетного номера записи выдачи оригинала.
При обнаружении ошибок, допущенных при заполнении аттестата или одного из приложений, в год окончания выпускником организации, осуществляющей образовательную деятельность, выдача нового аттестата или приложения взамен испорченного фиксируется в книге регистрации за новым номером учетной записи. При этом напротив ранее сделанной учетной записи делается пометка «испорчен, аннулирован, выдан новый аттестат» с указанием номера учетной записи аттестата, выданного взамен испорченного.
19. В книгу регистрации список выпускников текущего учебного года вносится в алфавитном порядке отдельно по каждому классу (со сквозной нумерацией), номера бланков — в возрастающем порядке.
Записи в книге регистрации заверяются подписями классного руководителя, руководителя лицея «Магистр», осуществляющей образовательную деятельность, и печатью лицея «Магистр», осуществляющей образовательную деятельность, отдельно по каждому классу.
Каждая запись о выдаче дубликата аттестата, дубликата приложения к аттестату заверяется подписью руководителя лицея «Магистр», осуществляющей образовательную деятельность, выдавшей аттестат, и скрепляется печатью лицея «Магистр».
20. Исправления, допущенные при заполнении книги регистрации, заверяются руководителем лицея «Магистр», осуществляющей образовательную деятельность, выдавшей аттестат, и скрепляются печатью лицея «Магистр со ссылкой на номер учетной записи.
Листы книги регистрации пронумеровываются, книга регистрации прошнуровывается, скрепляется печатью лицея «Магистр», осуществляющей образовательную деятельность, с указанием количества листов в книге регистрации и хранится как документ строгой отчетности.
V.Выдача аттестатов и приложений к ним
21. Аттестат об основном общем образовании и приложение к нему выдаются лицам, завершившим обучение по образовательным программам основного общего образования и успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию.
Аттестат об основном общем образовании с отличием и приложение к нему выдаются выпускникам 9 класса, завершившим обучение по образовательным программам основного общего образования, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию и имеющим итоговые отметки «отлично» по всем учебным предметам учебного плана, изучавшимся на уровне основного общего образования.
Аттестат о среднем общем образовании и приложение к нему выдаются лицам, завершившим обучение по образовательным программам среднего общего образования и успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию.
Аттестат о среднем общем образовании с отличием и приложение к нему выдаются выпускникам 11 класса, завершившим обучение по образовательным программам среднего общего образования, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию и имеющим итоговые отметки «отлично» по всем учебным предметам учебного плана, изучавшимся на уровне среднего общего образования.
22. Аттестаты и приложения к ним выдаются выпускникам 9 и 11 классов теми организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в которых они проходили государственную итоговую аттестацию, на основании решения педагогического совета лицея «Магистр».
Аттестаты и приложения к ним выдаются не позднее десяти дней после даты издания распорядительного акта об отчислении выпускников.
23. Дубликат аттестата и дубликат приложения к аттестату выдаются:
взамен утраченного (поврежденного) аттестата и (или) приложения к аттестату;
взамен аттестата и (или) приложения к аттестату, содержащего ошибки, обнаруженные выпускником после его получения;
лицу, изменившему свою фамилию (имя, отчество).
24. В случае утраты (повреждения) только аттестата либо в случае обнаружения в нем ошибок после получения его выпускником выдаются дубликат аттестата и дубликат приложения к нему, при этом сохранившийся подлинник приложения к аттестату изымается и уничтожается в установленном порядке.
В случае утраты (повреждения) только приложения к аттестату либо в случае обнаружения в нем ошибок после его получения выпускником взамен выдается дубликат приложения к аттестату, на котором проставляется нумерация бланка сохранившегося аттестата.
25. Аттестат (дубликат аттестата) выдается выпускнику лицея «Магистр» или другому лицу при предъявлении им документа, удостоверяющего личность, и оформленной в установленном порядке доверенности, выданной указанному лицу выпускником, или по заявлению выпускника направляется в его адрес через операторов почтовой связи общего пользования заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. Доверенность и (или) заявление, по которым был выдан (направлен) аттестат (дубликат аттестата), хранятся в личном деле выпускника.
26. Выдача дубликата аттестата и (или) дубликата приложения к аттестату осуществляется на основании письменного заявления выпускника или его родителей (законных представителей), подаваемого в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, выдавшую аттестат:
при утрате аттестата или приложения к аттестату — с изложением обстоятельств утраты аттестата или приложения к аттестату, а также приложением документа, подтверждающего факт утраты (справки из органов внутренних дел, пожарной охраны, объявления в газете и других);
при повреждении аттестата и (или) приложения к аттестату, при обнаружении ошибки, допущенной при заполнении — с изложением обстоятельств и характера повреждений, исключающих возможность дальнейшего использования или указанием допущенных ошибок, с приложением поврежденного (испорченного) аттестата и (или) приложения к аттестату, которые подлежат уничтожению в установленном порядке;
при изменении фамилии (имени, отчества) выпускника — с приложением копий документов, подтверждающих изменение фамилии (имени, отчества) выпускника.
Решение о выдаче или отказ в выдаче дубликата аттестата и (или) дубликата приложения к нему принимается организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в месячный срок со дня подачи письменного заявления.
27. О выдаче дубликата аттестата или дубликата приложения к аттестату лицеем «Магистр» издается распорядительный акт. Копия распорядительного акта, заявление выпускника и все основания для выдачи дубликата хранятся в личном деле выпускника.
28. В случае изменения наименования организации, осуществляющей образовательную деятельность, дубликат аттестата и (или) дубликат приложения к аттестату выдается организацией, осуществляющей образовательную деятельность, вместе с документом, подтверждающим изменение наименования организации, осуществляющей образовательную деятельность.
В случае реорганизации организации, осуществляющей образовательную деятельность, дубликат аттестата и (или) дубликат приложения к аттестату выдается организацией, осуществляющей образовательную деятельность, являющейся правопреемником.
В случае ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность, дубликат аттестата и (или) дубликат приложения к аттестату выдается организацией, осуществляющей образовательную деятельность, определяемой органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, или органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, в ведении которых находилась указанная организация, в соответствии с настоящим Порядком.
29. Дубликаты аттестата и приложения к нему оформляются на бланках аттестата и приложения к нему, применяемых лицеем «Магистр», на момент подачи заявления о выдаче дубликатов.
30. Документы о соответствующем уровне общего образования, образцы которых самостоятельно установлены лицеем «Магистр», осуществляющей образовательную деятельность, не подлежат обмену на аттестаты, образцы которых устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации
Утверждено на заседании педсовета от 24 марта 2014 г, протокол №6
Положение
«О порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления обучающихся».
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между лицеем Магистр и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся ЧОУ «Лицей Магистр».
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами и подзаконными актами, Уставом школы.
2. Порядок и основания перевода
2.1. Ученики могут быть переведены в другие общеобразовательные учреждения по заявлению родителей (законных представителей).
Перевод учеников согласовывается родителями (законными представителями) с администрацией образовательной организации, в которую выбывает ученик, и подтверждается справкой о зачислении обучающегося.
2.2. При переводе ученика из ЧОУ «Лицей Магистр» его родителям (законным представителям) выдаются документы, которые они обязаны представить в общеобразовательную организацию: личное дело, ведомость успеваемости, медицинская карта (если находится в школе). Школа выдает документы по личному заявлению родителей (законных представителей) после предоставления справки о зачислении обучающегося в другую общеобразовательную организацию.
2.3. При переводе ученика в лицей Магистр из другой образовательной организации, прием обучающегося осуществляется в соответствии с Правилами приёма учеников в ЧОУ «Лицей Магистр»
3. Отчисление учеников
3.1. Основаниями отчисления учеников из ЧОУ «Лицей Магистр» являются:
— заявление родителей (законных представителей) об отчислении в связи с переводом ученика в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, или продолжением освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения, а также в связи с переменой места жительства;
— завершение среднего общего образования с выдачей ученику документа государственного образца о соответствующем уровне образования;
— за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава. Учебного кодекса лицея и положений раздела 7 договора с родителями;
— одностороннее расторжение договора об оказании платных образовательных услуг с родителями (законными представителями) по основаниям, предусмотренным Уставом и Учебным кодексом Магистра, а так же в случае нарушения родителями сроков оплаты за обучение.
3.2. Отчисление из Школы обучающегося оформляется приказом директора Школы.
4. Восстановление обучающихся
Восстановление обучающегося в лицее, если образовательные отношения были досрочно прекращены по инициативе родителей (законных представителей), проводится в соответствии с Правилами приёма учеников в ЧОУ «Лицей Магистр.
Восстановление ученика производится на основании личного заявления родителей (законных представителей) на имя директора лицея и заключения Договора.
Восстановление лиц в число обучающихся лицея осуществляется только при наличии вакантных места в соответствующем классе.
Утверждено на заседании педсовета 26 августа 2013 года, протокол №1,
и решением Совета лицея 18 сентября 2013 года, протокол №26.
Положение
«О педагогическом совете лицея Магистр»
1. Задачи и содержание работы педагогического совета .
1.1. Педагогический совет лицея является постоянно действующим совещательным, коллегиальным органом, созданным для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
1.2. Главными задачами педагогического совета являются:
— создание условий, позволяющих ученикам овладеть умениями и знаниями, достигающими или превышающими государственные образовательные стандарты;
— создание психологически комфортной среды, мотивирующей учеников к учебе;
— развитие инновационных образовательных технологий в соответствии с концепцией лицея «Магистр»;
— создание культурной среды, восприимчивой к лучшим достижениям Российского общества и Западной цивилизации;
— участие в лицейской системе соуправления.
1.3. Педагогический совет:
— обсуждает и разрабатывает планы учебно-воспитательной работы;
— решает вопросы о приеме, переводе, повторном обучении и выпуске учеников;
— определяет форму обучения учеников, групповые и индивидуальные учебные планы;
— принимает решения о проведении итогового контроля по результатам учебного года, о допуске учащихся к экзаменам, освобождении обучающихся от экзаменов на основании представленных документов, определенных Положением об экзаменах, о выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся Грамотами, Похвальными листами или медалями за успехи в обучении.
2. Состав педагогического совета.
2.1. В состав педагогического совета входят: директор лицея, его заместители, педагог- психолог и все учителя, являющиеся штатными работниками.
2.2. В необходимых случаях на заседание педагогического совета образовательного учреждения приглашаются представители общественных организаций, учреждений, ученического самоуправления, родители учащихся и другие лица. Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.
2.3. Монарх лицея (при его отсутствии — регент) могут присутствовать на заседаниях педсовета с правом решающего голоса по вопросам выдвижения кандидатов в лицеисты, отчисления или исключения учеников из лицея «Магистр».
2.4. Председателем педсовета является директор лицея, секретарем — его заместитель по УВР.
3. Организация работы.
3.1. Педагогический совет работает по плану, утвержденному на его заседании. Педсовет не имеет права рассматривать вопросы, не подготовленные и не включенные в повестку дня.
3.2. Заседания педагогического совета созываются, как правило, один раз в течение четверти. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания педагогического совета.
3.3. Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов от общего числа штатных педагогических работников.
Решения об отчислении и повторном обучении учеников принимаются при участии всех членов педсовета (100% голосование). В случае отсутствия кого-либо из членов педсовета его голос учитывается заочно.
Решение педагогического совета об исключении учащегося из школы принимается по согласованию с районной комиссией по делам несовершеннолетних в присутствии родителей или лиц, их замещающих, и является окончательным. Выписка из решения об исключении ученика из школы вместе с характеристикой, утвержденной педагогическим советом, представляется в районную (городскую) комиссию по делам несовершеннолетних для решения вопроса о направлении исключенного в другие учебно- воспитательные учреждения или о его трудоустройстве.
При равном количестве голосов решающим является голос председателя совета (директора лицея).
3.4. Организацию работы по выполнению решений и рекомендаций педагогического совета осуществляет директор школы. На очередных заседаниях совета он докладывает о результатах этой работы.
3.5. В случае несогласия с решением педагогического совета, директор приостанавливает проведение решения в жизнь и доводит об этом до сведения Учредителя (Попечительского совета). Учредитель рассматривает такое заявление и выносит окончательное решение по спорному вопросу.
3.6. На заседаниях педагогического совета ведется протокол.
Положение о педагогическом совете совете лицея «Магистр» принято
на заседании Совета лицея 12 мая 2008 года, протокол № 21.
Положение
«О попечительском совете
негосударственного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы «Лицей Магистр»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основе Закона РФ «Об образовании» Гражданского кодекса РФ, Федерального закона « О некоммерческих организациях», Устава «Лицей Магистр».
1.2. Попечительский совет создается по инициативе Учредителя в целях расширения социального партнерства и реализации уставных задач, обучения, воспитания учащихся, обеспечения его конкурентоспособности на рынке образовательных услуг, улучшения материально- технического обеспечения учебно — методического комплекса, финансовой поддержки деятельности лицея, инновационных процессов, для более эффективного взаимодействия с территориальными органами управления, учреждениями, организациями, предприятиями.
1.3. Попечительский совет лицея не является юридическим лицом. Порядок формирования, полномочия, цели, задачи, права Попечительского совета определяются настоящим Положением, которое утверждается решением Учредителя.
1.4. Попечительский совет является одной из форм самоуправления, действует на основе гласности, добровольности и равноправия его членов.
1.5. Попечительский совет осуществляет тесное взаимодействие с администрацией лицея, но не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительную деятельность.
1.6. Решения Попечительского совета по вопросам вне его исключительной компетенции носят рекомендательный и консультативный характер.
2. Основные задачи Попечительского совета.
2.1. Основные задачи Попечительского совета:
— содействие развитию лицейской системы образования, духовного и нравственного воспитания учащихся, формирование и становление их деловых и профессиональных качеств;
— содействие организации и совершенствования образовательного процесса;
— осуществление помощи в финансировании и реализации перспективных программ, способствующих повышению качества подготовки учеников;
— содействие в развитии материально-технической базы лицея, приобретении оборудования, материалов, средств вычислительной и организационной техники, соответствующих современным требованиям и нормам.
3. Полномочия и права совета.
3.1. Права, предоставляемые Попечительскому совету, не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации в сфере образования и деятельности некоммерческих организаций.
3.2. К ведению Попечительского совета отнесено решение следующих вопросов:
— определение основных направлений образовательной и предпринимательской деятельности Учреждения по поручению Учредителя;
— контроль образовательной, финансовой, хозяйственной, исследовательской деятельности лицея;
— вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц Учреждения;
— утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
— утверждение финансового плана и внесение в него изменений;
— назначение и проведение аудита;
— создание филиалов и открытие представительств лицея, участие в других организациях.
— утверждение локальных актов Учреждения по финансовым, хозяйственным и кадровым вопросам, определение организационной структуры лицея;
— решение вопросов Педагогического совета об исключении учащегося из Учреждения, оспариваемых директором лицея.
3.3. Для осуществления провозглашенных задач Попечительскому совету предоставлены следующие права:
— запрашивать информацию обо всех аспектах деятельности лицея;
— заслушивать ежегодные и внеочередные отчеты директора лицея или его представителей о финансово хозяйственной деятельности, выполнении планов лицея, решений Попечительского совета;
— участвовать в разработке стратегии и перспективных планов развития лицея, выработке предложений, внесении рекомендаций по вопросам, имеющим существенное значение для уставной деятельности лицея;
— обращаться в органы государственной власти всех уровней с предложениями по развитию лицея;
— принимать участие в конференциях, совещаниях, семинарах, и иных мероприятиях, организуемых лицеем, выступать в средствах массовой информации.
3.4. О выявленных недостатках в работе лицея Председатель Попечительского совета ставит в известность администрацию лицея, вносит предложения по их устранению.
3.5. Совет своей деятельности может осуществлять и другие права в соответствии с действующим законодательством.
4. Порядок формирования совета и его состав.
4.1. В состав Попечительского совета могут быть включены лица, работающие в федеральных и местных органах исполнительной и законодательной власти, в предпринимательских, финансовых и научных кругах, средствах массовой информации, общественных объединениях и ассоциациях, предприятиях, организациях и учреждениях, в том числе зарубежных, независимо от форм собственности, представитель лицея.
4.2. Попечительский совет формируется Учредителем.
4.3. Полномочия члена совета могут быть продлены на новый срок неограниченное число раз.
4.4. Полномочия члена совета могут быть прекращены досрочно по просьбе члена совета и в случае невозможности исполнения членом совета своих полномочий путём подачи письменного заявления Председателю или администрации лицея.
4.5. Члены Попечительского совета исполняют свои обязанности на добровольной основе, безвозмездно, без отрыва от основной производственной и служебной деятельности.
4.6. Попечительский совет создаётся на весь срок деятельности лицея.
4.7. Деятельностью Попечительского совета руководит Председатель, который избирается на заседании Попечительского совета сроком на 5 лет. Председателем попечительского совета не может быть представитель коллектива лицея.
4.8. Попечительский совет в случае необходимости по представлению Председателя избирает его заместителя. Полномочия заместителя Председателя определяются решением совета.
4.9. Учредитель имеет право распустить Попечительский совет в случае систематического неисполнения его членами своих обязанностей.
5. Организация и порядок работы Попечительского совета.
5.1. Попечительский совет проводит заседания не реже одного раза в год в соответствии с планом работы. Внеочередные заседания могут быть созваны по мере необходимости его Председателем, по просьбе членов Попечительского совета и администрации лицея. В период между заседаниями руководство Попечительским советом осуществляет Председатель, организационную работу ведет администрация лицея.
5.2 Председатель совета объявляет дату заседания, ведет заседания, осуществляет общее руководство подготовкой вопросов, подлежащих рассмотрению советом, представляет совет в государственных и общественных органах управления, учреждениях, предприятиях, организациях, осуществляет международные контакты.
5.3 Лицей подготавливает предложения по повестке дня, необходимые информационные материалы, рассылаемые членам совета попечителей заблаговременно.
5.4 Совет правомочен принимать решения по всем вопросам его деятельности:
утверждать положение совета, вносить в него изменения и дополнения; избирать Председателя совета; определять регламент своей деятельности; решать вопросы о реорганизации и ликвидации Совета.
5.5 Совет правомочен принимать решения по внесенным в повестку дня вопросам, если в его работе принимают участие более половины членов совета. Решения принимаются путем открытого голосования большинством голосов в 2/3 от присутствующих на заседании членов совета. В случае равенства голосов, Председатель Совета имеет решающий голос.
5.6 Члены Попечительского совета должны участвовать в заседании лично. В случае невозможности такого участия член Попечительского совета вправе довести до Попечительского совета свое мнение по относящимся к ведению данного совета вопросам письменно или направить на заседание своего представителя.
5.7 Решения Попечительского совета оформляются протоколами, которые подписываются председателями и секретарем, ведущим протокол заседания, и являются обязательными для рассмотрения и исполнения членами Совета.
5.8 Лицей осуществляет организационно-техническое обслуживание деятельности Попечительского совета, в том числе выделяет помещения и оргтехнику для его работы, место для хранения документации, закрепляет сотрудника для ведения делопроизводства.
6. Имущество и средства Попечительского совета
6.1 Имущество и средства совета формируются за счет благотворительных взносов, взносов целевого назначения на осуществление проектов и программ.
6.2 Средства, направленные на развитие материально-технической базы, на осуществление целевых программ переводятся на расчетный счёт лицея (согласно смете).
6.3 Лицей информирует членов совета об использовании финансовых средств, предоставляет отчет по итогам учебного года.
7. Реорганизация, ликвидация Попечительского совета, внесение изменений в Положение.
7.1. Ликвидация и реорганизация Попечительского совета производится по решению общего собрания Попечительского совета и утверждается Учредителем.
7.2. Внесение изменений в настоящее положение производится решением Уредителя самостоятельно или по представлению Попечительского совета.
Положение
«О соблюдении правил профессиональной этики»
Все сотрудники лицея вне зависимости от должности обязаны соблюдать правила профессиональной этики. Их основные требования изложены в Уставе лицея, Конституции лицея, Кодексе преподавателя .
Данное положение вызвано необходимостью определения тех правил профессиональной этики, нарушение которых может стать основанием для досрочного расторжения контракта лицея со специалистом и немедленного его отстранения от выполнения служебных обязанностей. Все пункты настоящего положения касаются как отношений между сотрудниками лицея, так и отношения сотрудников к лицеистам.
I. Все участники образовательного процесса (ученики, родители, педагоги и другие сотрудники лицея) с уважением относятся друг к другу, соблюдают гражданские права, свободы, честь и достоинство каждого человека. Оскорбление ученика, его родителей, коллег является достаточным основанием для расторжения контракта. Решение всех конфликтных вопросов осуществляется в режиме конструктивного обсуждения.
II. Привлечение лицеистов и их родителей к разрешению конфликтов внутри педагогического коллектива является грубым нарушением данного положения и допускается только в ходе судебного разбирательства.
III. Распространение сведений или совершение иных действий, порочащих деловую репутацию лицея в среде учеников, их родителей, преподавателей и общественности города является грубым нарушением, как закона, так и правил профессиональной этики.
IV. Любая собственность, в том числе ученика, сотрудника лицея, арендодателя и лицея требует уважения. Компенсация имущественного ущерба — дело чести и сохранения деловой репутации лицея и его сотрудников.
Утверждено решением Совета попечителей от 3 января 1997 г, протокол №1
Положение
«О конфликтной комиссии по вопросам разрешения споров между участниками образовательного процесса»
1. Общие положения.
1.1. Конфликтная комиссия создаётся для решения спорных вопросов, относящихся к образовательному процессу, оценке знаний обучающихся.
1.2. Конфликтная комиссия назначается решением педагогического совета школы в случае необходимости. Число членов комиссии нечёткое, не менее трёх человек.
Председатель комиссии назначается директором школы.
1.3. Конфликтная комиссия в своей деятельности руководствуется законом РФ «Об образовании», типовым положением об общеобразовательной школе, уставом, локальными актами школы, государственными, образовательными стандартами.
1.4. Конфликтная комиссия рассматривает вопросы об объективности оценки знаний по предмету за текущий год, во время промежуточной или итоговой аттестации устных выпускных экзаменов. Для разрешения конфликтных ситуаций на письменных выпускных экзаменах участники образовательного процесса обращаются в районную (муниципальную) конфликтную комиссию.
II. Конфликтная комиссия школы имеет право:
2.1. Принимать к рассмотрению заявление любого участника образовательного процесса при несогласии с решением или действием администрации, учителя. классного руководителя, обучающегося.
2.2. Принимать решения по каждому спорному вопросу, относящемуся к компетенции. Обжалование каждого решения возможно в муниципальном отделе управления образования.
2.3. Формировать предметную комиссию для решения вопроса об объективности выставления отметки за знания обучающихся. Решение принимается в течение 3 дней с момента поступления заявления, если срок ответа не оговорен дополнительно заявителем.
2.4. Запрашивать дополнительную документацию, материалы для проведения самостоятельного изучения вопроса.
2.5. Рекомендовать, приостанавливать или отменять ранее принятые решения на основании проведённого изучения при согласии конфликтных сторон.
2.6. Рекомендовать изменения в локальных актах образовательного учреждения с целью демократизации основ управления или расширения прав обучающихся.
III. Члены конфликтной комиссии обязаны:
3.1. Присутствовать на всех заседаниях комиссии.
3.2. Принимать решение по заявленному вопросу открытым голосованием.
3.3. Принимать своевременно решения в установленные сроки, если не оговорены дополнительные сроки рассмотрения заявления.
3.4.Давать обоснованные ответы заявителям в устной или письменной форме.
IV. Организации деятельности конфликтной комиссии.
4.1. Заседания конфликтной комиссии оформляются протоколом.
4.2. Назначения членов конфликтной комиссии и её председателя оформляются приказом по школе.
4.3. Протоколы конфликтной комиссии сдаются вместе с отчётом за год педагогическому совету и хранятся в документах 3 года.
Утверждено на заседании педсовета 24 августа 2005 года, протокол №1
и решением Совета лицея 18 ноября 2005 года, протокол №16.
Положение
«Об установлении выплат стимулирующего характера работникам НОУ «Лицей Магистр»
1.Общие положения.
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников лицея «Магистр» (далее по тексту – Учреждения) в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии творческой активности и инициативы, стимулирования их профессионального роста и повышения ответственности за результаты труда, закрепления в Учреждении высококвалифицированных кадров, а также в целях материальной поддержки работников в критических жизненных ситуациях.
1.2. Положение предусматривает единые принципы установления выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, в том числе работающим по совместительству, определяет их виды, размеры, условия и порядок установления выплат.
1.3. Объем средств, направляемых на стимулирующие выплаты, составляет 40 % базовой части фонда оплаты труда работников Учреждения для педагогического персонала и 30% — для прочего персонала, установленного на текущий финансовый (учебный) год с учетом объема средств, направляемых на выплату доплат за выполнение дополнительных работ не входящих в круг основных обязанностей работника Учреждения.
1.4. Выплаты стимулирующего характера, начисляются за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых или неоплачиваемых отпусков, а также за период временной нетрудоспособности выплаты стимулирующего характера, не начисляются.
1.5.Выплаты стимулирующего характера выплачивается в срок, установленный для выплаты заработной платы.
1.6. Выплаты стимулирующего характера работнику не производится или снижается при наличии дисциплинарного взыскания и обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций, возникших в Учреждении по вине данного работника.
2. Расчет стимулирующих выплат.
2.1. Расчет стимулирующих выплат каждому работнику Учреждения определяется по критериям оценки деятельности работников Учреждения (Приложение 1).
2.2. Расчет размеров выплат каждому работнику из стимулирующей части фонда оплаты труда производится ежемесячно.
3. Установление выплат стимулирующего характера.
3.1. Для установления выплат стимулирующего характера по приказу директора Учреждения создается Комиссия по разработке критериев и показателей оценки результативности деятельности работников Учреждения. Критерии разрабатываются отдельно для административного персонала, преподавательского персонала, обслуживающего персонала. Критерии оценки и их изменения рассматриваются на заседании Совета лицея и утверждаются приказом директора Учреждения.
3.2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются и выплачиваются по результатам оценки выполнения утвержденных критериев и показателей деятельности каждого работника школы.
3.3. В Учреждении устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
За интенсивность и высокие результаты работы.
За качество выполняемых работ.
Премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
В целях социальной поддержки работников.
К юбилейным датам и другим значимым событиям в жизни работников.
3.4 При определении размеров выплат стимулирующего характера учитывается:
Успешное и добросовестное исполнение работником своих обязанностей в соответствующем периоде.
Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.
Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса.
Экономия фонда оплаты труда может быть направлена на осуществление стимулирующих выплат.
Заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются и выплачиваются стимулирующие выплаты, предусмотренные настоящим Положением, локальными актами учреждения.
Размер и периодичность выплат стимулирующего характера руководителю учреждения определяется учредителем лицея «Магистр».
3.5. В процедуре установления стимулирующих выплат участвует Комиссия, состоящая из председателя – директора, членов комиссии.
3.6. Размеры стимулирующих выплат, установленных работнику, могут быть изменены как в сторону увеличения или уменьшения, так и отменены в случае изменения оснований для их установления (например, дисциплинарного взыскания, жалоб со стороны родителей и т.д.) или ухудшения качества исполняемой работы по решению Комиссии. Надбавка отменяется также с прекращением деятельности, за которую она устанавливалась.
3.7. Установление, повышение или уменьшение стимулирующих выплат производится приказом директора Учреждения, согласно расчетам Комиссии.
3.8. За счет стимулирующего фонда могут быть введены дополнительные ставки, постоянные доплаты на текущий учебный год или на определенный период.
3.9. Размеры стимулирующих выплат могут устанавливаться в двух видах:
— в процентах от базовой ставки;
— в денежном выражении.
Приложение № 1
Критерии оценки деятельности работы администрации лицея «Магистр».
1. За качество выполненных работ:
1.1. Высокая результативность работы — до 50 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.2.Образцовое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции — до 50 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.3. Соблюдение требований ведения делопроизводства — до 10 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.4. Своевременное внесение изменений в локальные акты, образовательные программы — до 50 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.5. Своевременность сдачи отчетов, информаций, сведений — до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.6. Своевременность выполнения приказов, распоряжений, рекомендаций директора Учреждений и вышестоящих организаций, учреждений, ведомств- до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.7. Отсутствие замечаний со стороны директора Учреждения; отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законный представителей) — до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.8. Кадровые условия (прохождение различных курсов повышения квалификации)- до 20 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.9. Организация и проведение мероприятий (праздники здоровья, Спартакиады, Дни здоровья, туристические походы)- до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда;
1.10. Организация обучения детей с ограниченными возможностями здоровья — до 15 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.11. Высокие результаты организации методической работы в Учреждении и систематической работе по распространению передового опыта (по результатам участия тренеров – преподавателей Учреждения в конференциях, семинарах, методических объединениях, профессиональных конкурсах) — до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.12. Организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж Учреждения — до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.13. Разработка, поддержка и сопровождение сайта Учреждения — до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.14. Эффективная деятельность по подготовке Учреждения к новому учебному году — до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.15. Системная и эффективная работа по созданию в Учреждении безопасных условий образовательной деятельности, обеспечение санитарно – гигиенических условий процесса обучения учащихся — до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.16. Разработка и внедрение новых эффективных образовательных программ, методик, форм обучения — до 50 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.17. Разработка и издание авторской учебно-методической литературы, наглядных пособий и т.д.- до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
Приложение № 2
Критерии оценки, деятельности работы учителей лицея «Магистр».
1. За качество выполненных работ:
1.1. Высокая результативность работы — до 50 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.2. Образцовое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции — до 50 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.3. Разработка методического материала — до 15 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.4. Выполнение функций, не входящих в должностные обязанности работника, в зависимости от объема и качества выполненных работы — до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.5. Подготовка учеников к олимпиадам:
1.5.1. Призеры— 1000,0 руб.
1.5.2. Первое место— 2000,0 руб.
1.6. Соблюдение требований ведения рабочей документации- до 15 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.7. Своевременность сдачи отчетов, информаций, сведений — до 15 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.8. Своевременность выполнения приказов, распоряжений, рекомендаций директора Учреждения — до 15 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.9. Достижение, обучающимися, более высоких показателей по результатам полугодия, учебного года в сравнении с предыдущим периодом — до 15 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.10. Инновационная деятельность работников:
1.11. Проведение открытых учебно-тренировочных занятий и мероприятий, получивших качественную оценку со стороны администрации Учреждения — до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.12. Разработка и внедрение новых эффективных образовательных программ, методик, форм обучения — до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.13. Разработка и издание авторской учебно-методической литературы, наглядных пособий и т.д.- до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.14. Издательская деятельность (монографии, статьи, методические пособия, сборники, статьи и очерки об учреждении в средствах массовой информации) — до 30 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.15. К юбилейным датам и другим значимым событиям в жизни работника — до 100% к должностному окладу.
Приложение № 3
Критерии оценки деятельности работы обслуживающего персонала Учреждения.
1. За качество выполненных работ:
1.1.Образцовое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции — до 50 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.2.Отсутствие замечаний со стороны руководителей Учреждения.
1.3.Расширение зоны обслуживания или увеличения объема работ — до 45 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
1.4.Выполнение функций, не входящих в должностные обязанности работника, в зависимости от объема и качества выполненных работ — до 50 % от стимулирующей части фонда оплаты труда.
2. Персональные надбавки.
2.1.Особые условия труда:
2.1.1.Сложность работ, напряженность и интенсивность труда — до 50 %. от стимулирующей части фонда оплаты труда.
2.1.2. К юбилейным датам и другим значимым событиям в жизни работника — до 100% к должностному окладу.
Утверждено на заседании педсовета 26 августа 2013 года, протокол № 1, и решением Совета лицея 18 сентября 2013 года, протокол № 26.
Положение
«О методических объединениях»
Деятельность МО
Методические объединения:
1. Проводят по согласованию с администрацией диагностирование и анализ учебно-воспитательного процесса, что позволяет включить значительную часть коллектива в исследовательскую работу.
2. Утверждают организационные формы развития творческих способностей учащихся.
3. Проводят научно-методические семинары и тематическую профессиональную учёбу.
4. Осуществляют различные виды деятельности, в частности: защиту докладов, представление новых методик, показ реальной практики, проведение семинаров, лекций, олимпиад, турниров, викторин.
5. Расширяют образовательное пространство за счёт участия учащихся школы в турнирах и конкурса.
6. Члены МО определяют и утверждают научно-методическую тему, над реализацией которой будут работать в течение одного учебного года. 7. Членами МО определяются и виды занятий методических объединений, которые проводятся 5-6 раз в течение года.
8. Планы работы МО составляются на один учебный год, обсуждаются и утверждаются на первых заседаниях МО в начале каждого учебного года.
9. В планы работы методических объединений в течение учебного года могут быть внесены коррективы.
10. На заседаниях МО систематически заслушиваются и обсуждаются вопросы, обеспечивающие повышение уровня знаний, навыков учащихся, выполнение стандарта образования, учебно-тематических планов (учебных программ) членами методических объединений.
11. На заседаниях МО рассматриваются инновации, нововведения, новшества, новые технологии обучения учащихся.
12. Членами методических объединений обсуждаются нетрадиционные формы, виды, приёмы работы, обеспечивающие эффективность обучения учащихся, способствующие росту творчества и развитию личности учащихся.
13. Руководители МО совместно с администрацией школы проводят административные, итоговые контрольные работы, тестирование учащихся, срезы знаний.
14. МО осуществляют сотрудничество друг с другом.
15. Члены методических объединений осуществляют взаимопосещение и обсуждение уроков по составленному ими графику в целях обмена опытом работы.
16. Члены методических объединений осуществляют методическую помощь молодым специалистам школы «Лицей Магистр».
17. Руководители МО ведут работу над пополнением методической «копилки» членами МО.
18. Заседания методических объединений протоколируются, а доклады и разработки прилагаются.
Утверждено на заседании педсовета 25 августа 2011 года, протокол №1
и решением Совета лицея 8 апреля 2011 года, протокол №23
Положение
«О ведении электронных дневников и электронных журналов успеваемости
в единой информационной системе «Виртуальная школа»».
1. Общие положения
1.1. Положение о ведении электронных дневников и электронных журналов успеваемости ЧОУ СОШ «Лицея Магистр» (далее – Положение) определяет назначение, понятие, цели, задачи, требования, организацию, работу электронного журнала успеваемости образовательного учреждения и принципы предоставления электронного дневника получателю, а также регламентирует их функционирование и информационное наполнение.
1.2. Электронный журнал успеваемости является программным комплексом для хранения и обработки информации об успеваемости обучающихся, содержании и ходе образовательного процесса, включающий базу данных и средства доступа к ней и ориентированный для применения в ЧОУ СОШ «Лицее Магистр»
1.3. Контроль над функционированием и информационным наполнением электронных журналов успеваемости обеспечивается рабочей группой.
1.4. Состав рабочей группы по контролю за функционированием и информационным наполнением электронных журналов успеваемости и план работы по их деятельности утверждаются приказом по учреждению.
1.5. Электронный журнал успеваемости является частью Информационной системы школы, его ведение обязательно для каждого учителя и классного руководителя, входящего в состав рабочей группы по функционированию и информационному наполнению электронных журналов успеваемости.
1.6. Результатом работы по информационному наполнению электронных журналов успеваемости является предоставление получателю-пользователю актуальной и достоверной информации в форме электронных дневников обучающихся. Актуальность и достоверность информации, предоставляемой получателю электронного дневника, обеспечивается её регулярным обновлением.
1.7. Получателями электронных дневников являются обучающиеся ЧОУ СОШ Лицея Магистр, родители (законные представители) обучающегося, имеющие технические возможности выхода в Интернет.
1.8. Электронный дневник содержит информацию, не противоречащую законодательству Российской Федерации.
1.9 Конфиденциальность предоставляемой информации обеспечивается за счёт авторизированного доступ к информации в электронном дневнике, ограниченной сведениями об обучающемся, для которого получатель является родителем (законным представителем).
1.10. Ответственность за содержание информации, представляемой в форме электронного дневника, несёт руководитель лицея.
2. Цели и задачи
2.1. Целью ведения электронных дневников и электронных журналов успеваемости является оперативное и объективное информирование родителей (законных представителей) о ходе и содержании образовательного процесса, а также о результатах текущего контроля посещаемости уроков, успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся.
2.2. Электронный журнал успеваемости и электронный дневник используются для решения следующих задач:
2.2.1.Информационное обеспечение оказания муниципальной услуги «Предоставление информации о текущей успеваемости учащегося, ведение электронного дневника и электронного журнала успеваемости» в электронном виде.
2.2.2. Формирование единой инфраструктуры информационных ресурсов.
2.2.3. Формирование дополнительных информационно-коммуникационных компетенций участников образовательного процесса.
2.2.4. Создание условий для взаимодействия участников образовательного процесса.
2.2.5. Хранение данных об успеваемости и посещаемости учащихся.
2.2.6. Оперативный доступ к оценкам за весь период ведения журнала по всем предметам в любое время.
2.2.7. Автоматизация создания периодических отчетов учителей и администрации.
2.2.8. Систематическое и своевременное информирование родителей (законных представителей) обучающихся о ходе образовательного процесса, об успеваемости и посещаемости их детей.
2.2.9. Обеспечение оперативного контроля за успеваемостью обучающихся и посещением ими учебных занятий со стороны родителей (законных представителей).
2.2.10. Контроль выполнения образовательных программ, утвержденных учебным планом на текущий учебный год.
3. Правила, порядок работы с электронным дневником и электронным журналом успеваемости
3.1. Администратор Школы устанавливает ПО, необходимое для работы электронного журнала успеваемости, и обеспечивает надлежащее функционирование созданной программно-аппаратной среды.
3.2 Пользователи Системы, имеющие право оценивать знания учащихся, и члены рабочей группы по контролю за функционированием и информационным наполнением электронных журналов успеваемости получают реквизиты доступа к электронному журналу успеваемости у Администратора Школы.
3.3. Классные руководители ежедневно заполняют журнал и следят за достоверностью данных об учащихся и их родителях.
3.4. Учителя аккуратно и своевременно заносят данные об учебных программах и тематическом планировании, об успеваемости и посещаемости учащихся, домашних заданиях.
3.5. Заместитель директора по УВР осуществляет периодический контроль над ведением электронного журнала успеваемости, формирует отчеты по успеваемости, посещаемости, контрольным работам и пр.
4. Порядок и правила хранения данных в системе Электронного журнала «Виртуальная школа»
4.1. Хранение данных осуществляется путем архивации базы данных и сохранении ее на резервном носителе с целью предотвращения потери информации.
5. Права и обязанности, ответственность пользователей
5.1. Права:
5.1.1 Пользователи имеют право доступа к электронному журналу ежедневно и круглосуточно.
5.1.2 Все пользователи имеют право на своевременные консультации по вопросам работы с электронным журналом успеваемости.
5.1.3. Классные руководители имеют право информировать родителей о состоянии успеваемости и посещаемости их детей через отчеты, сформированные на основе данных электронного журнала успеваемости.
5.1.4. В случае выполнения (невыполнения) данного Положения администрация лицея оставляет за собой право применения мер поощрительного и дисциплинарного характера в соответствии с законодательством Российской Федерации, локальными актами лицея «Магистр».
5.2. Обязанности:
5.2.1. Учитель обязан: • Систематически и своевременно выставлять оценки учащихся, а также отмечать посещаемость.
• Заполнять электронный журнал успеваемости учащихся в день проведения урока. Исправление отметок и выставление отметок «задним числом» запрещено.
• В случае болезни учителя предметник, замещающий коллегу, заполняет электронный журнал в установленном порядке.
• Учитель должен вводить в электронный журнал успеваемости тему, изученную на уроке, выполненные задания и тип этих заданий, домашние задания.
• В случае проведения письменных контрольных (тестовых) работ проверка работ учителем и выставление отметок в электронный журнал успеваемости осуществляется в сроки, предусмотренные нормами проверки письменных работ.
• Еженедельно устранять замечания в электронном журнале успеваемости, отмеченные в «Анализе работы с классными журналами» Администратором Школы, и ежемесячно — заместителем директора по УВР.
5.2.2. Администратор Школы обязан: • Устанавливать и обновлять ПО, необходимое для работы электронного журнала успеваемости, обеспечивать надлежащее функционирование созданной программно-аппаратной среды.
• Еженедельно проводить анализ ведения электронных журналов успеваемости и размещать результаты на доске информации для учителей.
• Ежемесячно проводить анализ ведения электронных журналов успеваемости и передавать его для дальнейшей обработки заместителю директора по УВР.
5.2.3. Заместитель директора по УВР обязан: • Осуществлять периодический контроль за ведением электронного журнала успеваемости, формировать отчеты по успеваемости, посещаемости, контрольным работам и пр.
• По окончании четвертей при необходимости и по согласованию с Администратором Школы сохранять данные на носителе.
5.2.4. Классный руководитель обязан: • Ежедневно заполнять электронный журнал успеваемости.
• Отражать в электронном журнале успеваемости на странице «Посещаемость» в случае отсутствия ученика на уроке.
• Информировать родителей о состоянии успеваемости и посещаемости их детей через отчеты, сформированные на основе данных электронного журнала успеваемости.
5.3. Ответственность:
• Учитель несет ответственность за ежедневное и достоверное заполнение электронных журналов успеваемости.
• Учитель несет ответственность за своевременное и в полном объеме прохождение календарно-тематического планирования.
• Администратор Школы несет ответственность за техническое функционирование электронного журнала успеваемости и смежных систем, а так же резервное копирование данных и их восстановление в достоверном состоянии в случае необходимости.
• Классный руководитель несет ответственность за достоверность списков класса и информацию об учащихся и их родителях.
• Каждый пользователь электронного журнала успеваемости несет ответственность за сохранность своих реквизитов доступа, исключающую подключение посторонних.
• Каждый пользователь электронного журнала успеваемости несет ответственность за предоставление доступа учащихся к работе с электронным журналом (только просмотр).
Утверждено на заседании педсовета августа года, протокол № 1
и решением Совета лицея сентября года, протокол № .
Положение
«О ведении и проверке ученических тетрадей»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение составлено на основании Закона РФ «Об образовании».
1.2. Положение определяет порядок проведения контрольных работ, ведения тетрадей учеников и их проверки учителями, проверки других диагностических материалов.
2. Порядок ведения и проверки тетрадей
2.1. Порядок проверки рабочих тетрадей:
2. Порядок ведения и проверки тетрадей
2.2. По русскому и иностранным языкам, литературе, математике, физике и химии обязательно проводятся текущие проверочные и итоговые письменные контрольные работы.
2.3. Для выполнения всех видов обучающих работ ученики должны иметь следующее количество тетрадей:
2.4. Для учеников устанавливаются следующие правила ведения тетрадей:
Необходимо писать аккуратным, разборчивым почерком.
На обложке тетрадей для контрольных, практических, лабораторных работ, работ по развитию речи необходимо делать соответствующие записи.
На каждом уроке в тетрадях необходимо записывать тему, а на уроках по русскому языку, математике, алгебре, геометрии – также указывать вид выполняемой работы (классная, домашняя, самостоятельная, диктант, изложение, сочинение и т.д.).
При выполнении заданий в тетрадях ученики должны указывать номер упражнения, задачи, вопроса.
Ученики должны выполнять аккуратно подчеркивания, чертежи, условные обозначения карандашом.
Необходимо использовать стандартные тетради из 12 – 18 листов. Общие тетради могут использоваться в 7 – 11 классах по тем предметам, при изучении которых необходимо выполнение больших письменных работ.
Ученики ведут записи в тетрадях синей пастой. Черная или зеленая пасты, карандаши могут быть использованы при подчеркивании, составлении графиков и т.д. Ученикам запрещается писать в тетрадях красной пастой и корректором.
Запрещается вырывать листы из тетрадей.
Записи в тетради должны вестись только учеником и учителем (при проверке).
Запрещается использование одной тетради для нескольких предметов.
Запрещается создавать в тетради рисунки, подписи, не относящиеся к учебному процессу.
2.5. В проверяемых работах по русскому языку и математике учитель исправляет все допущенные ошибки, следуя следующим правилам: зачеркивая ошибку, подписывает букву или нужную цифру, знак вверху; пунктуационный ненужный знак зачеркивается, необходимый пишется; при проверке тетрадей по русскому языку учитель отмечает ошибку определенным знаком на полях, при проверке изложений и сочинений, кроме орфографических и пунктуационных ошибок, отмечаются фактические, логические и речевые ошибки.
Контрольные работы должны быть возвращены к следующему уроку; сочинения в 5 – 8-х классах – через урок, в 9 – 11-х классах – через 10 дней.
Контрольные виды деятельности должны быть запланированы учителем на каждый учебный год и зафиксированы в рабочих программах.
Утверждено на заседании педсовета 25 августа 2016 года, протокол №1
Положение
«О системе текущего, промежуточного, итогового контроля за знаниями и умениями учеников и о порядке выставления текущих, четвертных, годовых и итоговых отметок, отметок за годовые проекты и переводные экзамены»
В соответствии с пунктом 10 части 3 статьи 28 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения относится к компетенции образовательной организации. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании»(Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015)), типовым положением об общеобразовательном учреждении и уставом «Лицея Магистр».
1. Общие положения1.1. Данное положение разработано с целью упорядочения выставления текущих, итоговых отметок учеников за полугодие, год и итог за курс обучения в основной и средней школе (на второй и третьей ступенях обучения), а также за переводные экзамены и проектные работы. Инструкция является обязательной к исполнению всеми учителями, преподающими ту или иную учебную дисциплину в «Лицее Магистр».
1.2. Итоговые оценки за четверть выставляются со второго полугодия второго класса по девятый класс, в 10-11 классах оценивание производится по полугодиям.
1.3 Выставление отметок по предмету должно быть своевременным и равномерным в течение четверти (полугодия).
2. Правила выставления текущих отметок
2.1. Текущая оценка представляет собой процедуру оценки индивидуального продвижения в освоении программы учебного предмета. Текущая оценка может быть формирующей, т.е. поддерживающей и направляющей усилия учащегося, и диагностической, способствующей выявлению и осознанию учителем и учащимся существующих проблем в обучении. Объектом текущей оценки являются тематические планируемые результаты, этапы освоения которых зафиксированы в тематическом планировании. В текущей оценке используется весь арсенал форм и методов проверки (устные и письменные опросы, практические работы, творческие работы, индивидуальные и групповые формы, само- и взаимооценка, рефлексия, листы продвижения и др.) с учетом особенностей учебного предмета и особенностей контрольно- оценочной деятельности учителя.
Текущая отметка выставляется учителем исключительно в целях оценки знаний учеников по различным разделам (темам, пунктам, подпунктам и т.п.) учебной программы по предмету, входящему в учебный план.
2.2. Текущую отметку выставляет учитель, ведущий учебный предмет в данном классе, либо учитель, заменяющий отсутствующего педагога.
2.3. Текущая отметка должна быть выставлена учителем в классный журнал и в электронный журнал непосредственно на данном уроке, за исключением случаев, когда необходима проверка письменной работы, сообщения, домашнего сочинения. Проверка указанных письменных работ должна быть осуществлена учителем в течение двух дней или к следующему уроку.
2.4. Если за определенный вид работы ученики получили более 25% неудовлетворительных отметок, то учитель обязан отработать тему и провести повторный контроль знаний, умений и навыков с учениками, получившими двойку.
2.5. Учитель имеет право обязать ученика выполнить пропущенную им итоговую работу (по теме или за четверть), назначив дополнительный урок или уроки. При неявке на такие дополнительные занятия без уважительной причины учитель вправе выставить за итоговую работу отметку два.
2.6. Учителю запрещается выставлять текущую отметку в журнал за:
-поведение ученика на уроке или на перемене;
-отсутствие у ученика необходимых учебных материалов, если это не мешает работе на уроке.
2.7. Учитель имеет право выставить отметку «два» за отсутствие домашней работы (а также, например, тетради, в которой должна быть эта домашняя работа).
2.8. На уроке, последующем за пропуском по болезни, домашняя работа не оценивается, долг за невыученный материал не выставляется, контрольная работа не выполняется.
2.9. За домашние работы оценка выставляется или не выставляется в журнал по усмотрению учителя.
2.10. Общие критерии и нормы достижений учеников (критерии оценок).
В основу критериев оценки учебной деятельности учеников положены объективность и единый подход. При 5-балльной оценке для всех установлены следующие общие критерии.
Оценка «5» ставится в случае, если:
1. Ученик умеет выделять главные положения в изученном материале, глубоко и полно понимает и знает изучаемый материал, умеет делать выводы, устанавливать межпредметные и внутрипредметные связи, творчески применять полученные знания в незнакомой ситуации.
2. Отсутствуют ошибки и недочеты при воспроизведении изученного материала, соблюдает культуры письменной и устной речи, правила оформления письменных работ.
Оценка «4» ставится, если:
1. Умеет выделять главные положения в изученном материале, знает и понимает их; на основании фактов и примеров умеет обобщать, делать выводы, устанавливать внутрипредметные связи, применять полученные знания на практике.
2. Допускаются незначительные (негрубые) ошибки и недочеты при воспроизведении изученного материала, соблюдение основных правил культуры письменной и устной речи, правил оформления письменных работ. Ученик устраняет отдельные неточности с помощью вопросов учителя.
Оценка«3» ставится, если:
1. Ученик обладает знаниями на уровне минимальных требований программы, испытывая затруднение при самостоятельном воспроизведении, нуждается в незначительной помощи преподавателя.
2. Умеет работать на уровне воспроизведения, испытывает затруднения при ответах на видоизмененные вопросы.
3. Ответ содержит грубые ошибки, незначительное несоблюдение основных правил культуры письменной и устной речи, правил оформления письменных работ.
Оценка «2» ставится, если:
1. Ученик обладает знаниями ниже минимальных требований программы, имеет отдельные представления об изученном материале.
2. Отсутствует умение работать на уровне воспроизведения, испытывает затруднения при ответах на стандартные вопросы.
3. В ответе содержится нескольких грубых ошибок, большое число негрубых при воспроизведении изученного материала, значительное несоблюдение основных правил культуры письменной и устной речи, правил оформления письменных работ.
4. Ставится за полное незнание изученного материала, отсутствие элементарных умений и навыков.
5. Ставится за невыполнение домашнего задания, отказ от устного ответа и отказ от выполнения письменной работы.
3. Правила выставления оценок по Русскому языку
Критерии оценок за диктантДля диктанта целесообразно использовать тексты, которые должны отвечать нормам современного литературного языка, быть доступными по содержанию учащимся данного класса.
Объем текстового диктанта устанавливается: для 5 класса – 90-100 слов, для 6 класса – 100-110, для 7 класса – 110-120, для 8 класса – 120-150, для 9 класса – 150-170 слов. (При подсчете слов учитываются как самостоятельные, так и служебные слова.)
Контрольный словарный диктант может состоять из следующего количества слов: для 5 класса – 15-20 слов, для 6 класса – 20-25 слов, для 7 класса – 25-30 слов, для 8 класса – 30-35 слов, для 9 класса – 35-40 слов.
В текст контрольных диктантов могут включаться только те вновь изученные орфограммы, которые в достаточной мере закреплялись (не менее чем на двух-трех предыдущих уроках).
В диктантах должно быть: в 5 классе – не более 5 слов, в 6-7 классах – не более 7 слов, в 8-9 классах – не более 10 различных слов с непроверяемыми и труднопроверяемыми написаниями, правописанию которых ученики специально обучались. До конца первой четверти (а в 5 классе — до конца первого полугодия) сохраняется объем текста, рекомендованный для предыдущего класса.
При оценке диктанта исправляются, но не учитываются орфографические и пунктуационные ошибки: а) в переносе слов; б) на правила, которые не включены в школьную программу; в) на еще не изученные правила; г) в словах с непроверяемыми написаниями, над которыми не проводилась специальная работа; д) в передаче авторской пунктуации.
Исправляются, но не учитываются описки, неправильные написания, искажающие звуковой облик слова, например: «рапотает» (вместо работает), «дулпо» (вместо дупло).
При оценке диктантов важно также учитывать характер ошибки. Среди ошибок следует выделять негрубые, т.е. не имеющие существенного значения для характеристики грамотности.
При подсчете две негрубые считаются за одну.
К негрубым относятся ошибки:
1) в исключениях из правил;
2) в написании большой буквы в составных собственных именованиях;
3) в случаях слитного и раздельного написания приставок в наречиях, образованных от существительных с предлогами, правописание которых не регулируется правилами;
4) в случаях раздельного и слитного написания не с прилагательными и причастиями, выступающими в роли сказуемого;
5) в написании Ы и И после приставок;
6) в случаях трудного различения НЕ и НИ (Куда он только не обращался! Куда он ни обращался, никто не мог дать ему ответ. Никто иной не….; не кто иной, как; ничто иное не; не что иное, как и др.)
7) в собственных именах нерусского происхождения;
8) в случаях, когда вместо одного знака препинания поставлен другой;
9) в пропуске одного из сочетающихся знаков препинания или в нарушении их последовательности.
Необходимо учитывать также повторяемость и однотипность ошибок. Если ошибка повторяется в одном и том же слове или в корне однокоренных слов, то она считается за одну ошибку. Однотипными считаются ошибки на одно правило, если условия выбора правильного написания заключены в грамматических (в армии, в роще; колют, борются) и фонетических (пирожок, сверчок) особенностях данного слова. Не считаются однотипными ошибки на такое правило, в котором для выяснения правильного написания одного слова требуется подобрать другое (опорное) слово или его форму (вода – воды, рот – ротик; грустным – грустить, резкий – резок). Первые три однотипные ошибки считаются за одну, каждая следующая ошибка учитывается как самостоятельная.
Если в одном слове с непроверяемыми орфограммами допущены 2 ошибки и более, то все они считаются за одну.
Диктант оценивается одной отметкой.
Отметка «5» выставляется за безошибочную работу, а также при наличии в ней 1 негрубой орфографической или 1 негрубой пунктуационной ошибки. Отметка «4» выставляется при наличии в диктанте 2 орфографических и 2 пунктуационных ошибок, или 1 орфографической и 3 пунктуационных ошибок, или 4 пунктуационных при отсутствии орфографических ошибок.
Отметка «4» может выставляться при 3 орфографических ошибках, если среди них есть однотипные.
Отметка «3» выставляется за диктант, в котором допущены 4 орфографические и 4 пунктуационные ошибки, или 3 орфографические и 5 пунктуационных ошибок, или 7 пунктуационных при отсутствии орфографических ошибок. В 5 классе допускается выставление отметки «3» за диктант при 5 орфографических и 4 пунктуационных ошибках. Отметка «3» может быть поставлена также при наличии 6 орфографических и 6 пунктуационных, если среди тех и других имеются негрубые или однотипные ошибки.
Отметка «2» выставляется за диктант, в котором допущено до 7 орфографических и 7 пунктуационных ошибок, или 6 орфографических и 6 пунктуационных ошибок, 5 орфографических и 9 пунктуационных ошибок, 8 орфографических и 6 пунктуационных ошибок.
В контрольной работе, состоящей из диктанта и дополнительного задания (фонетического, лексического, орфографического, грамматического), выставляются 2 оценки. При оценке выполнения дополнительных заданий рекомендуется руководствоваться следующим:
Отметка «5» ставится, если ученик все задания выполнил верно.
Отметка «4» ставится, если ученик выполнил правильно не менее 3/4 заданий.
Отметка «3» ставится за работу, в которой правильно выполнено не менее половины заданий.
Отметка «2» ставится за работу, в которой не выполнено более половины заданий. При оценке контрольного словарного диктанта рекомендуется руководствоваться следующим: Отметка «5» ставится за диктант, в котором нет ошибок. Отметка «4» ставится за диктант, в котором ученик допустил 1-2 ошибки. Отметка «3» ставится за диктант, в котором допущено 3-4 ошибки. Отметка «2» ставится за диктант, в котором допущено до 7 ошибок.
Критерии оценок за сочинение и изложениеЛюбое сочинение, изложение оценивается двумя отметками: первая ставится за содержание и речевое оформление (соблюдение языковых норм и правил выбора стилистических средств), вторая – за соблюдение орфографических и пунктуационных норм. Обе оценки считаются оценками по русскому языку, за исключением случаев, когда проводится работа, проверяющая знания учеников по литературе.
| Содержание и речь | Грамотность |
| «5» | |
| 1. Содержание работы полностью соответствует теме. | Допускаются: 1 орфографическая, или 1 пунктуационная, или 1 грамматическая ошибка |
| 2. Фактические ошибки отсутствуют. | |
| 3. Содержание излагается последовательно. | |
| 4. Работа отличается богатством словаря, разнообразием используемых синтаксических конструкций, точностью словоупотребления. | |
| 5. Достигнуто стилевое единство и выразительность текста. | |
| В целом, в работе допускается 1 недочет в содержании, 1-2 речевых недочета | |
| «4» | |
| 1.Содержание работы, в основном,соответствует теме (имеются незначительные отклонения от темы). | Допускаются: 2 орфографические и 2 пунктуационные ошибки, или 1 орфографическая и 3 пунктуационные ошибки, или 4 пунктуационные ошибки при отсутствии орфографических ошибок, а также 2 грамматические ошибки. |
| 2.Содержание, в основном, достоверно, но имеются единичные фактические неточности. | |
| 3. Имеются незначительные нарушения последовательности в изложении мыслей. | |
| 4. Лексический и грамматический строй речи достаточно разнообразен. | |
| 5. Стиль работы отличается единством и достаточной выразительностью. | |
| В целом в работе допускается не более 2 недочетов в содержании и не более 3-4 речевых недочетов. | |
| «3» | |
| 1. В работе допущены существенные отклонения. | Допускаются 4 орфографические и 4 пунктуационные ошибки, или 3 орф. и 5 пунк, или 7 пунк. при отсутствии орфографических (в 5 кл. – 5 орф. и 4 пунк.), а также 4 грамматических ошибки |
| 2. Работа достоверна в главном, но в ней имеются отдельные фактические неточности. | |
| 3. Допущены отдельные нарушения последовательности изложения. | |
| 4. Беден словарь и однообразны употребляемые синтаксические конструкции, встречается неправильное словоупотребление. | |
| 5. Стиль работы не отличается единством, речь недостаточно выразительна. | |
| В целом, в работе допускается не более 4 недочетов в содержании и 5 речевых недочетов. | |
| «2» | |
| Работа не соответствует теме.Допущено много фактических неточностей. Нарушена последовательность мыслей во всех частях работы, отсутствует связь между ними, работа не соответствует плану. Крайне беден словарь, работа написана короткими однотипными предложениями со слабо выраженной связью между ними, часты случаи неправильного словоупотребления. Нарушено стилевое единство текста. В целом, в работе допущено 6 недочетов в содержании и до 7 речевых недочетов. | 7 орф. и 7 пунк. Ошибок, или 6 орф. и 8 пунк., или 5 орф. и 9 пунк., или 9 пунк., или 8 орф. и 5 пунк., а также 7 грамматических ошибок. |
4. Правила выставления оценок по математике
Оценка самостоятельных письменных и контрольных работОценка «5» ставится, если ученик:
1. Выполнил работу без ошибок и недочетов.
2. Допустил не более одного недочета.
Оценка «4» ставится, если ученик выполнил работу полностью, но допустил в ней:
1. Не более одной негрубой ошибки и одного недочета.
2. Не более двух недочетов.
Оценка «3» ставится, если ученик правильно выполнил не менее половины работы или допустил:
1. Не более двух грубых ошибок или не более одной грубой и одной негрубой ошибки и одного недочета;
2. Не более двух- трех негрубых ошибок или одной негрубой ошибки и трех недочетов;
3. При отсутствии ошибок, но при наличии четырех-пяти недочетов.
Оценка «2» ставится, если ученик:
1. Допустил число ошибок недочетов, превышающее норму, при которой может быть выставлена оценка «3».
2. Если правильно выполнил менее половины работы.
3. Не приступил к выполнению работы.
4. Правильно выполнил не более 10% всех заданий.
Критерии и нормы устного ответа по математике.Оценка «5» ставится, если ученик:
1. Показывает глубокое и полное знание и понимание всего объема программного материала; полное понимание сущности рассматриваемых понятий, явлений и закономерностей, теорий, взаимосвязей.
2. Умеет составить полный и правильный ответ на основе изученного материала; выделять главные положения, самостоятельно подтверждать ответ конкретными примерами, фактами; самостоятельно и аргументировано делать анализ, обобщать, выводы. Устанавливает межпредметные (на основе ранее приобретенных знаний) и внутрипредметные связи, творчески применяет полученные знания в незнакомой ситуации. Последовательно, четко, связно, обоснованно и безошибочно излагает учебный материал: дает ответ в логической последовательности с использованием принятой терминологии; делает собственные выводы; формирует точное определение и истолкование основных понятий, законов, теорий, правильно и обстоятельно отвечает на дополнительные вопросы учителя. Самостоятельно и рационально использует наглядные пособия, справочные материалы, учебник, дополнительную литературу, первоисточники; применяет систему условных обозначений при ведении записей, сопровождающих ответ; использует для доказательства выводы из наблюдений и опытов.
3. Самостоятельно, уверенно и безошибочно применяет полученные знания в решении проблем на творческом уровне; допускает не более одного недочета, который легко исправляет по требованию учителя; имеет необходимые навыки работы с приборами, чертежами, схемами и графиками, сопутствующими ответу; записи, сопровождающие ответ, соответствуют требованиям.
Оценка «4» ставится, если ученик:
1. Показывает знания всего изученного программного материала. Дает полный и правильный ответ на основе изученных теорий; допускает незначительные ошибки и недочеты при воспроизведении изученного материала, определения понятий, неточности при использовании научных терминов или в выводах и обобщениях из наблюдений и опытов; материал излагает в определенной логической последовательности, при этом допускает одну негрубую ошибку или не более двух недочетов и может их исправить самостоятельно при требовании или при небольшой помощи преподавателя; в основном усвоил учебный материал; подтверждает ответ конкретными примерами; правильно отвечает на дополнительные вопросы учителя.
2. Умеет самостоятельно выделять главные положения в изученном материале; на основании фактов и примеров обобщать, делать выводы, устанавливать внутрипредметные связи. Применяет полученные знания на практике в видоизмененной ситуации, соблюдает основные правила культуры устной и письменной речи, использует научные термины.
3. Не обладает достаточным навыком работы со справочной литературой, учебником, первоисточниками (правильно ориентируется, но работает медленно). Допускает негрубые нарушения правил оформления письменных работ.
Оценка «3» ставится, если ученик:
1. Усвоил основное содержание учебного материала, имеет пробелы в усвоении материала, не препятствующие дальнейшему усвоению программного материала; материал излагает несистематизированно, фрагментарно, не всегда последовательно.
2. Показывает недостаточную сформированность отдельных знаний и умений; выводы и обобщения аргументирует слабо, допускает в них ошибки. Допускает ошибки и неточности в использовании научной терминологии, определения понятий дал недостаточно четкие; не использует в качестве доказательства выводы и обобщения из наблюдений, фактов, опытов или допускает ошибки при их изложении.
3. Испытывает затруднения в применении знаний, необходимых для решения задач различных типов, при объяснении конкретных явлений на основе теории, или в подтверждении конкретных примеров практического применения теории.
4. Отвечает неполно на вопросы учителя (упуская и основное), или воспроизводит содержание текста учебника, но недостаточно понимает отдельные положения, имеющие важное значение в этом тексте.
5. Обнаруживает недостаточное понимание отдельных положений при воспроизведении текста учебника (записей, первоисточников) или отвечает неполно на вопросы учителя, допуская одну — две грубые ошибки.
Оценка «2» ставится, если ученик:
1. Не усвоил и не раскрыл основное содержание материала; не делает выводов и обобщений.
2. Не знает и не понимает значительную или основную часть программного материала в пределах поставленных вопросов или имеет слабо сформированные и неполные знания и не умеет применять их к решению конкретных вопросов и задач по образцу.
3. При ответе (на один вопрос) допускает более двух грубых ошибок, которые не может исправить даже при помощи учителя.
4. Не может ответить ни на один их поставленных вопросов.
5. Полностью не усвоил материал.
5. Правила выставления оценок по биологии, географии, физике, химии и истории
Критерии и нормы устного ответаОценка «5» ставится, если ученик:
1. Показывает глубокое и полное знание и понимание всего объема программного материала; полное понимание сущности рассматриваемых понятий, явлений и закономерностей, теорий, взаимосвязей.
2. Умеет составить полный и правильный ответ на основе изученного материала; выделять главные положения, самостоятельно подтверждать ответ конкретными примерами, фактами; самостоятельно и аргументировано делать анализ, обобщать, делать выводы. Устанавливает межпредметные (на основе ранее приобретенных знаний) и внутрипредметные связи, творчески применяет полученные знания в незнакомой ситуации. Последовательно, четко, связно, обоснованно и безошибочно излагает учебный материал: дает ответ в логической последовательности с использованием принятой терминологии; делает собственные выводы; формирует точное определение и истолкование основных понятий, законов, теорий; при ответе не повторяет дословно текст учебника; излагает материал литературным языком; правильно и обстоятельно отвечает на дополнительные вопросы учителя. Самостоятельно и рационально использует наглядные пособия, справочные материалы, учебник, дополнительную литературу, первоисточники; применяет систему условных обозначений при ведении записей, сопровождающих ответ; использует для доказательства выводы из наблюдений и опытов.
3. Самостоятельно, уверенно и безошибочно применяет полученные знания в решении проблем на творческом уровне; допускает не более одного недочета, который легко исправляет по требованию учителя; имеет необходимые навыки работы с приборами, чертежами, схемами и графиками, сопутствующими ответу; записи, сопровождающие ответ, соответствуют требованиям.
Оценка «4» ставится, если ученик:
1. Показывает знания всего изученного программного материала. Дает полный и правильный ответ на основе изученных теорий; допускает незначительные ошибки и недочеты при воспроизведении изученного материала, определения понятий, неточности при использовании научных терминов или в выводах и обобщениях из наблюдений и опытов; материал излагает в определенной логической последовательности, при этом допускает одну негрубую ошибку или не более двух недочетов и может их исправить самостоятельно при требовании или при небольшой помощи преподавателя; в основном усвоил учебный материал; подтверждает ответ примерами; правильно отвечает на дополнительные вопросы учителя.
2. Умеет самостоятельно выделять главные положения в изученном материале; на основании фактов и примеров обобщать, делать выводы, устанавливать внутрипредметные связи. Применяет полученные знания на практике в видоизмененной ситуации, соблюдает основные правила культуры устной и письменной речи, использует научные термины.
3. Не обладает достаточным навыком работы со справочной литературой, учебником, первоисточниками (правильно ориентируется, но работает медленно). Допускает негрубые нарушения правил оформления письменных работ.
Оценка «3» ставится, если ученик:
1. Усвоил основное содержание учебного материала, имеет пробелы в усвоении материала, не препятствующие дальнейшему усвоению программного материала; материал излагает несистематизированно, фрагментарно, не всегда последовательно.
2. Показывает недостаточную сформированность отдельных знаний и умений; выводы и обобщения аргументирует слабо, допускает в них ошибки.
3. Допустил ошибки и неточности в использовании научной терминологии, определения понятий дал недостаточно четкие; не использовал в качестве доказательства выводы и обобщения из наблюдений, фактов, опытов или допустил ошибки при их изложении.
4. Испытывает затруднения в применении знаний, необходимых для решения задач различных типов, при объяснении конкретных явлений на основе теорий и законов, или в подтверждении конкретных примеров практического применения теорий.
5. Отвечает неполно на вопросы учителя (упуская и основное), или воспроизводит содержание текста учебника, но недостаточно понимает отдельные положения, имеющие важное значение в этом тексте.
6. Обнаруживает недостаточное понимание отдельных положений при воспроизведении текста учебника (записей, первоисточников) или отвечает неполно на вопросы учителя, допуская одну — две грубые ошибки.
Оценка «2» ставится, если ученик:
1. Не усвоил и не раскрыл основное содержание материала; не делает выводов и обобщений.
2. Не знает и не понимает значительную или основную часть программного материала в пределах поставленных вопросов или имеет слабо сформированные и неполные знания и не умеет применять их к решению конкретных вопросов и задач по образцу.
3. При ответе (на один вопрос) допускает более двух грубых ошибок, которые не может исправить даже при помощи учителя.
4. Не может ответить ни на один их поставленных вопросов.
5. Полностью не усвоил материал.
Оценка выполнения практических (лабораторных) работ, опытов по физике, химии, биологииОценка «5» ставится, если ученик:
1. Правильно определил цель опыта и выполнил работу в полном объеме с соблюдением необходимой последовательности проведения опытов и измерений.
2. Самостоятельно и рационально выбрал и подготовил для опыта необходимое оборудование, все опыты провел в условиях и режимах, обеспечивающих получение результатов и выводов с наибольшей точностью.
3. Научно грамотно, логично описал наблюдения и сформировал выводы из опыта. В представленном отчете правильно и аккуратно выполнил все записи, таблицы, рисунки, чертежи, графики, вычисления и сделал выводы.
4. Правильно выполнил анализ погрешностей (9-11 классы).
5. Проявляет организационно-трудовые умения (поддерживает чистоту рабочего места и порядок на столе, экономно использует расходные материалы).
6. Эксперимент осуществляет по плану с учетом техники безопасности и правил работы с материалами и оборудованием.
Оценка «4» ставится, если ученик выполнил требования к оценке «5», но:
1. Опыт проводил в условиях, не обеспечивающих достаточной точности измерений.
2. Было допущено два — три недочета или более одной грубой ошибки и одного недочета.
3. Эксперимент проведен не полностью или в описании наблюдений из опыта ученик допустил неточности, выводы сделал неполные.
Оценка «3» ставится, если ученик:
1. Правильно определил цель опыта; работу выполняет правильно не менее чем наполовину, однако объем выполненной части таков, что позволяет получить правильные результаты и выводы по основным, принципиально важным задачам работы.
2. Подбор оборудования, объектов, материалов, а также работы по началу опыта провел с помощью учителя; или в ходе проведения опыта и измерений опыта были допущены ошибки в описании наблюдений, формулировании выводов.
3. Опыт проводился в нерациональных условиях, что привело к получению результатов с большей погрешностью; или в отчете были допущены в общей сложности не более двух ошибок (в записях единиц, измерениях, в вычислениях, графиках, таблицах, схемах, анализе погрешностей и т.д.) не принципиального для данной работы характера, но повлиявших на результат выполнения; не выполнен совсем или выполнен неверно анализ погрешностей (9-11 классы);
4. Допускает грубую ошибку в ходе эксперимента (в объяснении, в оформлении работы, в соблюдении правил техники безопасности при 14 работе с материалами и оборудованием), которая исправляется по требованию учителя.
Оценка «2» ставится, если ученик:
1. Не определил самостоятельно цель опыта: выполнил работу не полностью, не подготовил нужное оборудование и объем выполненной части работы не позволяет сделать правильных выводов.
2. Опыты, измерения, вычисления, наблюдения производились неправильно.
3. В ходе работы и в отчете обнаружились в совокупности все недостатки, отмеченные в требованиях к оценке «3».
4. Допускает две (и более) грубые ошибки в ходе эксперимента, в объяснении, в оформлении работы, в соблюдении правил техники безопасности при работе с веществами и оборудованием, которые не может исправить даже по требованию учителя.
Оценка умений проводить наблюдения по географии и биологииОценка «5» ставится, если ученик:
1. Правильно по заданию учителя провел наблюдение.
2. Выделил существенные признаки у наблюдаемого объекта (процесса).
3. Логично, научно, грамотно оформил результаты наблюдений и выводы.
Оценка «4» ставится, если ученик:
1. Правильно по заданию учителя провел наблюдение.
2. При выделении существенных признаков у наблюдаемого объекта (процесса) назвал второстепенное.
3. Допустил небрежность в оформлении наблюдений и выводов.
Оценка «3» ставится, если ученик:
1. Допустил неточности и 1-2 ошибки в проведении наблюдений по заданию учителя.
2. При выделении существенных признаков у наблюдаемого объекта (процесса) выделил лишь некоторые.
3. Допустил 1 -2 ошибки в оформлении наблюдений и выводов.
Оценка «2» ставится, если ученик:
1. Допустил 3-4 ошибки в проведении наблюдений по заданию учителя.
2. Неправильно выделил признаки наблюдаемого объекта (процесса).
3. Допустил 3-4 ошибки в оформлении наблюдений и выводов.
4. Не владеет умением проводить наблюдение.
6. Общая классификация ошибок
При оценке знаний, умений и навыков учеников следует учитывать все ошибки (грубые и негрубые) и недочеты.
Грубыми считаются следующие ошибки:
1. Незнание определения основных понятий, законов, правил, основных положений теории, незнание формул, общепринятых символов обозначений величин, единиц их измерения;
2. Незнание наименований единиц измерения (физика, химия, математика, биология, география, черчение, трудовое обучение, ОБЖ);
3. Неумение выделить в ответе главное;
4. Неумение применять знания для решения задач и объяснения явлений;
5. Неумение делать выводы и обобщения;
6. Неумение читать и строить графики и принципиальные схемы;
7. Неумение подготовить установку или лабораторное оборудование, провести опыт, наблюдения, необходимые расчеты или использовать полученные данные для выводов;
8. Неумение пользоваться первоисточниками, учебником и справочниками;
9. Нарушение техники безопасности;
10. Небрежное отношение к оборудованию, приборам, материалам.
К негрубым ошибкам следует отнести:
1. Неточность формулировок, определений, понятий, законов, теорий, вызванная неполнотой охвата основных признаков определяемого понятия или заменой 1 -2 из этих признаков второстепенными;
2. Ошибки при снятии показаний с измерительных приборов, не связанные с определением цены деления шкалы (например, зависящие от расположения измерительных приборов, оптические и др.);
3. Ошибки, вызванные несоблюдением условий проведения опыта, наблюдения, условий работы прибора, оборудования;
4. Ошибки в условных обозначениях на принципиальных схемах, неточность графика (например, изменение угла наклона) и др.;
5. Нерациональный метод решения задачи или недостаточно продуманный план устного ответа (нарушение логики, подмена отдельных основных вопросов второстепенными);
6. Нерациональные методы работы со справочной и другой литературой;
7. Неумение решать задачи, выполнять задания в общем виде.
Недочетами являются:
1. Нерациональные приемы вычислений и преобразований, выполнения опытов, наблюдений, заданий;
2. Ошибки в вычислениях (арифметические — кроме математики);
3. Небрежное выполнение записей, чертежей, схем, графиков; орфографические и пунктуационные ошибки (кроме русского языка).
7. Правила выставления четвертных, годовых и итоговых отметок
1. Итоговые отметки учеников за четверть (полугодие), год должны быть обоснованы, то есть соответствовать успеваемости ученика в зачетный период.
Для объективной аттестации учеников, необходимо не менее 3 отметок (при одно — двухчасовой недельной нагрузке по предмету) и не менее 5 (при учебной нагрузке более двух часов в неделю) за четверть или не менее 5 отметок (при одно – двухчасовой недельной учебной нагрузке по предмету) и не менее 7 (при учебной нагрузке более двух часов в неделю) за полугодие.
2. За две недели до окончания четверти (полугодия) учитель информирует классного руководителя о предварительных отметках.
3. Все четвертные (полугодовые), годовые отметки должны быть выставлены не позднее последнего дня занятий.
4. Четвертные (полугодовые) отметки выставляются путем нахождения средней арифметической оценки с приоритетом на контрольные работы. При этом вес оценки за контрольную работу равен двум (вес всех остальных оценок равен одному). Оценка «3» за четверть (полугодие) выставляется, если средний балл по предмету не менее 2,6. Оценка «4» за четверть (полугодие) выставляется, если средний балл по предмету не менее 3,6. Оценка «5» за четверть (полугодие) выставляется, если средний балл по предмету не менее 4,6.
5. При выставлении годовой отметки учитываются отметка за четверть (полугодие) и итоги промежуточной аттестации. В спорных случаях предпочтение отдается отметкам за 4 четверть.
|
I четверть |
II четверть |
III четверть |
IV четверть |
Год |
| 5 | 4 | 5 | 4 | 4 |
| 5 | 5 | 4 | 4 | 4 |
| 4 | 4 | 5 | 5 | 5 |
| 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| 5 | 4 | 4 | 5 | 5 |
| 4 | 5 | 5 | 4 | 4 |
| 4 | 3 | 4 | 3 | 3 |
| 4 | 4 | 3 | 3 | 3 |
| 3 | 3 | 4 | 4 | 4 |
| 3 | 4 | 3 | 4 | 4 |
| 4 | 3 | 3 | 4 | 4 |
| 3 | 4 | 4 | 3 | 3 |
| 3 | 3 | 2 | 2 | 2 |
| 3 | 3 | 3 | 5 | 4 |
| 3 | 3 | 5 | 3 | 3 |
| 2 | 2 | 3 | 3 | 3 |
| 2 | 3 | 2 | 3 | 3 |
| 3 | 2 | 3 | 2 | 2 |
| 3 | 2 | 2 | 3 | 3 |
| 2 | 3 | 3 | 2 | 2 |
6. В случае, если учебный план предполагает изучение предмета в течение двух четвертей, то при выставлении годовой отметки предпочтение отдается отметкам за последнюю четверть (см. таблицу ниже).
|
I четверть (III четверть) |
II четверть (IV четверть) |
Год |
| 5 | 5 | 5 |
| 5 | 4 | 4 |
| 4 | 4 | 4 |
| 4 | 5 | 5 |
| 4 | 3 | 3 |
| 3 | 3 | 3 |
| 3 | 4 | 4 |
| 2 | 3 | 3 |
| 3 | 2 | 2 |
7. При наличии переводного экзамена в рамках внутришкольной промежуточной аттестации в 5-8 классах итоговая оценка выставляется с учетом четвертей и отметки за экзамен путем нахождения среднеарифметического из этих 5 оценок.
8. Для учеников 10 — 11 классов опорными отметками для выставления годовой отметки являются отметки за полугодия.
|
I полугодие |
II полугодие |
Год |
| 5 | 5 | 5 |
| 5 | 4 | 4 |
| 4 | 4 | 4 |
| 4 | 5 | 5 |
| 4 | 3 | 3 |
| 3 | 3 | 3 |
| 3 | 4 | 4 |
| 2 | 3 | 3 |
| 3 | 2 | 2 |
9. При наличии переводного экзамена в рамках внутришкольной промежуточной аттестации в I и II полугодиях 10 класса и I полугодии 11 класса оценка за экзамен имеет вес з балла.
10. Ученику, пропустившему 50 и более процентов учебных занятий в течение полугодия или четверти, не может быть выставлена промежуточная итоговая оценка. Ответственность за прохождение пропущенного учебного материала возлагается на обучающего, его родителей или лиц, заменяющих родителей. Новый срок проведения промежуточной аттестации определяется «Лицеем Магистр» с учетом учебного плана, индивидуального учебного плана на основании заявления учащегося (его родителей, законных представителей).
11. Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью. «Лицей Магистр», родители (законные представители) несовершеннолетнего ученика, обеспечивающие получение обучающимся общего образования в форме семейного образования, обязаны создать условия обучающемуся для ликвидации академической задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.
12. Ученики, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включаются время болезни обучающегося, также время каникул.
13. Для проведения промежуточной аттестации во второй раз образовательной организацией создается комиссия. Ученики, не прошедшие промежуточной аттестации повторно по уважительным причинам, переводятся в следующий класс или на следующий курс условно. Обучающиеся в «Лицее Магистр» по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности с момента ее образования, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану.
8. Правила выставления отметок за годовые проекты и переводные экзамены
8.1. В «Лицее Магистр» существует следующая система переводных экзаменов, отметка за которые выставляется в графу «Экзамен» (решение о выставлении той или иной отметки принимается экзаменационной комиссией из трех человек):
5 класс – литература;
6 класс – литература и история России;
7 класс – обязательный экзамен – русский язык; по выбору — один из списка предметов, утвержденных педсоветом;
8 класс -8 класс — обязательные экзамены: алгебра (письменно) и русский язык (письменно); по выбору – два предмета из списка предметов, утвержденных педсоветом;
9 класс – для работы по индивидуальному учебному плану с углубленным изучением отдельных предметов необходимо выбрать соответствующий экзамен.
10 класс — обязательные два экзамена: по русскому языку, по алгебре (письменно). Сдаются также два экзамена в соответствии с выбранными предметами углубленного изучения.
Список обязательных экзаменов может быть изменен решением педсовета.
8.2. Тема проекта должна быть выбрана не позднее 1 ноября.
Учитель имеет право отказаться от проекта, если число уже взятых им проектных работ равно трем. В третьей четверти выставляется промежуточная оценка (равная текущей) за работу над проектом по следующим критериям:
-не менее 4 состоявшихся встреч по проекту;
-качество выполненных промежуточных заданий по проекту;
-уровень самостоятельности работы за этот период.
За сам проект выставляется двойная оценка, которая по значимости равняется оценке по итоговой контрольной работе. Если ученик не сдал проект в назначенное время, администрация назначает ему срок пересдачи в июне (не позднее 30 июня) без права повторной пересдачи.
Если ученик не является на пересдачу без уважительной причины или защищает проект на «неудовлетворительно», отметка «2/2» выставляется в четвертую четверть.
При наличии оценки «2» или «3» по годовому проекту оценка за четверть или полугодие (в 10 классе) не может быть выше четверки.
Первая оценка за индивидуальный проект выставляется за содержание работы, которое оценивается по следующим критериям:
1. Способность к самостоятельному приобретению знаний и решению проблем, проявляющаяся в умении поставить проблему и выбрать адекватные способы её решения, включая поиск и обработку информации, формулировку выводов и/или обоснование. Конкретные элементы работы, необходимые для положительной оценки по данному критерию: грамотно сформулированные цели работы, а также предмет и объект исследования; соответствующие всей работе выводы, их обоснованность; выбор надежных источников, оправданность привлечения того или иного материала; наличие структуры в работе.
2. Умение раскрыть содержание работы, грамотно и обоснованно в соответствии с рассматриваемой проблемой/темой использовать имеющиеся знания. Конкретные элементы работы, необходимые для положительной оценки по данному критерию: отсутствие фактических ошибок; освещение темы с разных сторон (разные точки зрения на проблему; объективность исследования); использование терминологического аппарата данной дисциплины.
3. Аккуратное оформление.
4. Практическая направленность работы.
Если форма проекта – реферат, к нему предъявляют следующие требования:
1. 15 страниц (Constantia 12).
2. Минимум 10 источников (книг, статей).
3. Использование основных терминов и понятий, связанных с данной проблемой.
4. Наличие четкой структуры, отраженной в содержании.
Обязательны: титульная страница, введение, несколько глав, вывод, список литературы.
5. Наличие логических связей между главами.
6. Наличие сформулированной цели работы, задач и сформулированных выводов.
7. Умелое сочетание цитирования и собственно авторского текста (неперегруженность цитатами, их уместность и достаточность, связанность с основным течением мысли автора).
8. Раскрытие темы.
9. Соединение теоретических сведений и примеров, фактических данных.
10. Грамотность письменной речи.
11. Соответствие научным фактам.
12. Самостоятельность (отсутствие плагиата).
Вторая оценка выставляется за защиту проекта в соответствии со следующими критериями:
— речь должна быть структурированной;
— с минимальной опорой на текст;
-речь должна раскрывать тему, но не быть излишне детализированной;
-время защиты проекта: 10 минут.
-использование видео- , аудиоматериалов, иллюстраций обязательно ( наглядность, «визуализация» обязательна, но количество использованных аудио- видеоматериалов зависит от темы).
8.3. Итоговая оценка не может быть выше экзаменационной, если на экзамене получено «2».c
Утверждено на заседании педсовета 1 февраля 2016 года, протокол №4
и решением Совета лицея 13 мая 2016 года, протокол №30.
Положение
«О порядке и формах проведения итоговой аттестации»
1. Общие положения1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с: — Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (п.3, п.5 ст.59)4 — Уставом «Лицея Магистр»
1 1.2. Итоговая аттестация представляет собой форму оценки степени и уровня освоения обучающимися образовательной программы.
1.3. Итоговая аттестация проводится на основе принципов объективности и независимости оценки качества подготовки обучающихся
1.4. Задачами итоговой аттестации являются: — контроль за выполнением Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; — установление фактического уровня знаний, умений и навыков выпускников 9 и 11 классов и сравнение этого уровня с требованиями государственных образовательных стандартов.
2. Порядок и формы проведения государственной итоговой аттестации выпускников 9 класса2.1. Государственная итоговая аттестация (далее ГИА) выпускников 9 класса Лицея «Магистр» (далее – Школа) независимо от формы получения образования, после освоения ими общеобразовательных программ основного общего образования является обязательной.
2.2 Государственная итоговая аттестация (ГИА) 9 классов проводится по завершении учебного года: а) в форме основного государственного экзамена (далее – ОГЭ) с использованием контрольных измерительных материалов, представляющих собой комплексы заданий стандартизированной формы; б) в форме государственного выпускного экзамена (далее – ГВЭ) – для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся детей-инвалидов и инвалидов, освоивших образовательные программы основного общего образования. ГИА включает в себя обязательные экзамены по русскому языку и математике и два предмета по выбору обучающегося из следующего перечня: литература, физика, химия, биология, география, история, обществознание, иностранный язык, информатика и информационно-коммуникационные технологии (ИКТ). Обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья, обучающиеся дети- инвалиды , освоившие образовательные программы основного общего образования могут уменьшить по состоянию здоровья количество сдаваемых предметов до двух обязательных по русскому языку и математике
2.3. Выбранные обучающимся учебные предметы указываются в заявлении, которое он подает в Школу до 1 марта.
2.4. Заявление о прохождении ГИА подается обучающимися лично на основании документа, удостоверяющего их личность, или их родителями (законными представителями) на основании документа, удостоверяющего их личность, или уполномоченными лицами на основании документа, удостоверяющего их личность, и оформленной в установленном порядке доверенности.
2.5. К ГИА допускаются обучающиеся, не имеющие академической задолженности и в полном объеме выполнившие учебный план или индивидуальный учебный план на ступени основного общего образования.
3. Порядок и формы проведения государственной итоговой аттестации выпускников 11 класса3.1. Освоение основных общеобразовательных программ среднего общего образования завершается обязательной государственной итоговой аттестацией выпускников.
3.2. Государственная итоговая аттестация выпускников 11 классов организуется и проводится в форме единого государственного экзамена (далее – ЕГЭ) и в форме Государственного выпускного экзамена (ГВЭ).
3.3. Государственная итоговая аттестация в форме ЕГЭ проводится для выпускников Школы, освоивших основные общеобразовательные программы среднего общего образования. Условием допуска к ЕГЭ является также получение отметки «зачет» за итоговое сочинение по литературе.
3.4. Государственная итоговая аттестация в форме ГВЭ проводится для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья. Для указанных категорий выпускников государственная (итоговая) аттестация может по их желанию проводиться в форме ЕГЭ. При этом допускается сочетание обеих форм государственной итоговой аттестации. Выбранные выпускником форма (формы) государственной итоговой аттестации и общеобразовательные предметы, по которым он планирует сдавать экзамены, указываются им в заявлении, которое подается в лицей «Магистр» не позднее 1 февраля.
3.5. Выпускники 11 класса сдают 2 обязательных экзамена по русскому языку и математике. Экзамены по другим общеобразовательным предметам — литературе, физике, химии, биологии, географии, истории, обществознании, иностранному языку (английскому), информатике и информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ) — выпускники сдают на добровольной основе по своему выбору. Количество экзаменов по выбору определяется выпускниками самостоятельно, для чего не позднее 1 февраля текущего года они подают в лицей «Магистр» заявление о сдаче экзаменов по выбору с указанием соответствующих общеобразовательных предметов.
3.6. Заявление о прохождении ГИА подается обучающимися лично на основании документа, удостоверяющего их личность, или их родителями (законными представителями) на основании документа, удостоверяющего их личность, или уполномоченными лицами на основании документа, удостоверяющего их личность, и оформленной в установленном порядке доверенности.
4. Особенности прохождения итоговой аттестации лицами с ограниченными возможностями здоровья4.1. Обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья при подаче заявления представляют копию рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии, а обучающиеся дети-инвалиды и инвалиды – оригинал справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выданной федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы
4.2. Для выпускников 9 и 11 классов, обучавшихся по состоянию здоровья на дому, в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, находящихся в лечебно-профилактических учреждениях более 4 месяцев, детей-инвалидов государственная итоговая аттестация проводится в обстановке, исключающей влияние негативных факторов на состояние их здоровья, и в условиях, отвечающих физиологическим особенностям и состоянию здоровья выпускников. ГИА для указанных выпускников может проводиться в досрочный период.
5. Сроки проведения ГИА5.1. Сроки и единое расписание проведения ГИА ежегодно определяются Рособрнадзором.
5.2. ГИА по всем предметам начинается в 10.00 поместному времени.
6. Оценка результатов государственной итоговой аттестации6.1. При проведении государственной итоговой аттестации в форме ОГЭ используется 5- балльная система оценки, в форме ЕГЭ — стобалльная система оценки, в форме ГВЭ — пятибалльная система оценки.
6.2. Рособрнадзор ежегодно устанавливает по каждому общеобразовательному предмету минимальное количество баллов ЕГЭ, подтверждающее освоение выпускником основных общеобразовательных программ среднего общего образования в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта среднего (полного) общего образования (далее — минимальное количество баллов).
6.3. Результаты государственной итоговой аттестации признаются удовлетворительными в случае, если выпускник по обязательным общеобразовательным предметам (русский язык и математика) при сдаче ЕГЭ набрал количество баллов предминимального, а при сдаче ОГЭ и ГВЭ получил отметки не ниже удовлетворительной (три балла).
6.4. В случае если выпускник получил на государственной итоговой аттестации неудовлетворительный результат по одному из обязательных общеобразовательных предметов (русский язык или математика), он допускается повторно к государственной итоговой аттестации по данному предмету в текущем году в формах, установленных настоящим Положением, в дополнительные сроки.
6.5. Удовлетворительные результаты государственной итоговой аттестации по русскому языку и математике являются основанием выдачи выпускникам документа государственного образца об уровне образования — аттестата об основном общем образовании для выпускников 9 класса и аттестата о среднем общем образовании для выпускников 11 класса. Форма и порядок выдачи аттестатов утверждаются Минобрнауки России.
7. Деятельность лицея «Магистр» по обеспечению участия выпускников школы в итоговой аттестации7.1. В целях обеспечения участия выпускников школы в итоговой аттестации администрация лицея «Магистр» — подает сведения о выпускниках текущего года в региональную информационную систему ГИА (РИС ГИА); — собирает заявления выпускников текущего года на участие в ГИА; — своевременно информирует участников ГИА и их родителей (законных представителей) о сроках, месте и порядке проведения ГИА, в том числе о порядке, месте и сроках подачи апелляций; — организует подготовку выпускников к итоговой аттестации;
информирует участников ГИА об официальных результатах ГИА; — принимает заявления на апелляцию о несогласии с выставленными баллами; — направляет своих работников в составы предметных комиссий, конфликтных комиссий, в составы организаторов ППЭ.
8. Изменения и дополнения8.1. Положение об итоговой аттестации может быть изменено и дополнено в соответствии с вновь изданными нормативными актами муниципальных, региональных, федеральных органов управления образования.
8.2. Учащиеся 9, 11-х классов, их родители (законные представители) должны своевременно (не менее чем за 2 недели до начала итоговой аттестации) быть ознакомлены со всеми изменениями и дополнениями, внесенными в данное положение.
Утверждено на педсовете 25 августа 2016 года, протокол №1
Положение
«О размещении и обновлении информации в сети Интернет»
1. Общие положения1.1 Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 29 Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации», и приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и от 29 мая 2014 г «Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления на нем информации».
1.2 Настоящее положение определяет структуру, порядок размещения и обновления информации на официальном сайте НОУ СОШ «Лицей Магистр» (далее – лицей) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сайт).
Цель сайта – формирование открытого и общедоступного информационного ресурса, представление образовательного учреждения в Интернет-сообществе.
Задачи сайта – обеспечение открытости деятельности лицея и освещение его деятельности в сети «Интернет», информирование о событиях, происходящих в лицее, формирование целостного позитивного образа лицея, повышение роли информатизации образования, содействие созданию единой информационной инфраструктуры.
1.3 Руководитель образовательного учреждения назначает администратора сайта, который несет ответственность за функционирование информационного сайта, решение вопросов о размещении информации, об удалении и обновлении устаревшей информации.
2. Правила размещения информации
2.1 При размещении информации на сайте и ее обновлении необходимо обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации.
2.2 Все страницы сайта должны содержать специальную html-разметку, позволяющую однозначно идентифицировать информацию, подлежащую обязательному размещению на сайте.
2.3 Сайт должен быть доступен в версии для слабовидящих.
2.4 Технологические и программные средства, которые используются для функционирования сайта, должны обеспечивать:
— доступ пользователей для ознакомления с размещенной на сайте информацией на основе свободного и общедоступного программного обеспечения;
— защиту информации от уничтожения, модификации и блокирования доступа к ней, а также от иных неправомерных действий в отношении такой информации;
— возможность копирования информации на резервный носитель, обеспечивающий ее восстановление.
2.5 Актуализация информации должна производиться лицеем в течение десяти рабочих дней со дня их создания (получения) или внесения в них соответствующих изменений.
2. Структура и содержание сайта
2.1 Пользователю должна предоставляться наглядная информация о структуре сайта. Для этого на сайте лицея должен быть предусмотрен раздел «Карта сайта».
2.2 На сайте в обязательном порядке должен присутствовать раздел «Сведения о лицее», доступ к которому должен быть доступен любому пользователю сети «Интернет» без дополнительной регистрации. Состав раздела должен быть следующим:
1) «Основные сведения» – информация о дате создания лицея, об учредителе, о месте нахождения, режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;
2) «Структура и органы управления образовательной организацией» – информация о структуре и об органах управления лицея;
3) «Документы»:
— в виде копий – устав образовательной организации, лицензия на осуществление образовательной деятельности (с приложениями), свидетельство о государственной аккредитации (с приложениями); план финансово-хозяйственной деятельности лицея, локальные нормативные акты, предусмотренные частью 2 статьи 30 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», правила внутреннего распорядка обучающихся, правила внутреннего трудового распорядка и коллективного договора;
— отчет о результатах самообследования, образец договора об оказании платных образовательных услуг, предписания органов, осуществляющих государственный контроль;
4) «Образование» – наименование образовательной программы, информация о реализуемых уровнях образования, о формах обучения, нормативных сроках обучения, сроке действия государственной аккредитации образовательной программы, об описании образовательной программы с приложением ее копии, об учебном плане с приложением его копии, о календарном учебном графике с приложением его копии, о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов, о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам;
5) «Образовательные стандарты» – информация о федеральных государственных образовательных стандартах и об образовательных стандартах (в виде гиперссылок на соответствующие документы на сайте Министерства образования и науки Российской Федерации);
6) «Руководство. Педагогический состав» – информация о руководителе образовательной организации, его заместителях, о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы;
7) «Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса» – информация о наличии оборудованных учебных кабинетов, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся;
8) «Платные образовательные услуги» – информация о порядке оказания платных образовательных услуг;
9) «Финансово-хозяйственная деятельность» – информация об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет муниципальных субсидий и доходов от взносов физических лиц. 10) Вакантные места для приема (перевода).
2.3 Размер файлов, размещаемых на сайте в разделе «Сведения о лицее», не должен превышать 15 Мб. Отсканированный текст в электронных копиях документов должен быть читаемым, с разрешением не менее 75 dpi.
2.4 Пользователю должны быть предоставлены ссылки на следующие информационно-образовательные ресурсы:
1) официальный сайт Министерства образования и науки Российской Федерации — http://www.mon.gov.ru;
2) федеральный портал «Российское образование» — http://www.edu.ru;
3) информационная система «Единое окно доступа к образовательным ресурсам» — http://window.edu.ru;
4) единая коллекция цифровых образовательных ресурсов — http://school-collection.edu.ru;
5) федеральный центр информационно-образовательных ресурсов — http://fcior.edu.ru.
Утверждено на заседании педсовета 25 августа 2014 года, протокол №1
Положение
«Об электронной информационно-образовательной среде ЧОУ СОШ «Лицей Магистр»
1. Общие положения1. Общие положения
1.1. Положение об электронной информационно-образовательной среде ЧОУ СОШ «Лицей Магистр»(далее — Положение) устанавливает:
— назначение и составные элементы электронной информационно- образовательной среды (далее — ЭИОС) ЧОУ СОШ «Лицей Магистр» (далее – школа);
— требования к функционированию ЭИОС школы;
регулирует:
— порядок и формы доступа к ресурсам, системам и веб-сервисам ЭИОС школы;
определяет:
— права и ответственность пользователей ЭИОС школы.
1.2. Положение разработано в соответствии с:
— Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
— Федеральным законом от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
— Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
— постановление Правительства РФ от 20.10.2021 №1802 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;
— приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.08.2017г. №816 «Об утверждении порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ»;
— Уставом школы;
— локальными нормативными актами, регламентирующими организацию и обеспечение образовательного процесса.
1.3. Электронная информационно-образовательная среда школы (ЭИОС) – информационно-образовательное пространство, системно организованная совокупность информационного, технического и учебно- методического обеспечения, представленного в электронной форме и включающего в себя электронные информационные ресурсы, электронные образовательные ресурсы, совокупность информационных технологий, телекоммуникационных технологий, соответствующих технологических средств и обеспечивающего освоение обучающимися образовательных программ в полном объёме независимо от места нахождения обучающихся.
1.4. Назначение ЭИОС – обеспечение информационной открытости школы в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации в сфере образования, организация образовательной деятельности Школы и обеспечение доступа обучающихся и педагогических работников к информационно-образовательным ресурсам ЭИОС.
2. Цель и задачи
2.1. Целью формирования ЭИОС школы является информационное и методическое обеспечение образовательного процесса в соответствии с требованиями к реализации образовательных программ.
2.2. Основные задачи:
— создание на основе современных информационных технологий единого образовательного и коммуникативного пространства;
— обеспечение доступа обучающегося из любой точки, в которой имеется доступ к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», как на территории школы, так и за её пределами к электронным образовательным ресурсам, указанным в рабочих программах;
— фиксация хода образовательного процесса, результатов промежуточной аттестации и результатов освоения основной образовательной программы;
— проведение всех видов занятий, процедур оценки результатов обучения, реализация которых предусмотрена с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий;
— формирование электронного портфолио обучающегося, в том числе сохранение работ обучающегося, рецензий и оценок на эти работы со стороны любых участников образовательного процесса;
— создание условий для организации взаимодействия между участниками образовательного процесса, в том числе синхронного и (или) асинхронного посредством сети «Интернет».
2.3. Основные принципы функционирования:
— доступность и открытость;
— комплексность построения;
— ориентированность на пользователя;
— системность;
— интеграция и многофункциональность.
3. Формирование и функционирование
3.1. ЭИОС и отдельные её элементы соответствуют действующему законодательству Российской Федерации;
3.2. Функционирование электронной информационно-образовательной среды школы обеспечивается соответствующими средствами информационно-коммуникационных технологий и квалификацией работников, её использующих и поддерживающих (далее — пользователи):
— обучающиеся: наличие базовых навыков работы с компьютером, ознакомление с порядком доступа к отдельным элементам ЭИОС;
— работники (педагогические работники, административно управленческий и учебно-вспомогательный персонал): наличие базовых навыков работы с компьютером, прохождение курсов повышения квалификации и обучающих семинаров соответствующей направленности с целью приобретения и развития компетенций, необходимых для работы с модулями ЭИОС.
3.3. Порядок доступа к элементам ЭИОС регулируется соответствующими локальными актами школы;
3.4. ЭИОС формируется на основе отдельных модулей (элементов), входящих в её состав.
3.5. Информационное наполнение ЭИОС определяется потребностями пользователей.
3.6. ЭИОС обеспечивает возможность хранения, переработки и передачи информации любого вида (визуальной и звуковой, статичной и динамичной, текстовой и графической), а также возможность доступа к различным источникам информации и возможность организации удалённого взаимодействия пользователей.
3.7. ЭИОС обеспечивает одновременный доступ 100% обучающихся в школе.
4. Структура ЭИОС
4.1. Основными компонентами ЭИОС Школы являются:
— официальный сайт школы https://m-magistr.ru/;
— корпоративная почта школы licei.magistr@mail.ru;
— АИС «Виртуальная школа» (модули «Электронный журнал»,
«Электронный дневник»), электронное портфолио https://orel.vsopen.ru/auth/
— ФИС ОКО https://spo-fisoko.obrnadzor.gov.ru/lk/publications/vpr
— ФИС ФРДО http://fis-frdo.ru/
— СФЕРУМ https://sferum.ru
— Конструктор рабочих программ https://edsoo.ru/constructor/;
— Разговоры о важном https://razgovor.edsoo.ru
— Работа в России https://trudvsem.ru/;
— локальная сеть школы;
— иные компоненты, необходимые для организации учебного процесса взаимодействия элементов ЭИОС.
4.2. Информационно-правовые системы обеспечивают доступ к нормативным документам в соответствие с российским законодательством:
4.2.1. Сайт школы обеспечивает единый доступ пользователей к модулям ЭИОС школы. На Сайте размещены информационные блоки, раскрывающие различные направления деятельности школы. Официальный сайт позволяет выполнить требования федерального законодательства об обеспечении открытости образовательной организации.
4.2.2. АИС «Виртуальная школа» обеспечивает автоматизированное ведение школьной документации, включая классные журналы, рабочие программы с календарно-тематическим планированием, базу данных обучающихся, базу данных педагогических работников, сведения о родителях, отчётные формы, электронное портфолио обучающихся и педагогов.
4.2.3. Корпоративная почта школы обеспечивает оперативную передачу и сбор информации между сотрудниками школы. Иные компоненты, необходимые для организации учебного процесса и взаимодействия в ЭИОС определяются структурными подразделениями школы.
5. Требования к функционированию ЭИОС школы
5.1. В целях надёжного, безотказного и эффективного функционирования информационных систем и веб-сервисов ЭИОС школы, соблюдения конфиденциальности информации, ограниченного доступа и реализации права на доступ к информации настоящим Положением устанавливаются следующие требования:
— требования по разграничению доступа;
— требования по защите персональных данных пользователей;
— технические требования по обеспечению доступа пользователям школы;
— требования по обеспечению подключения веб-сервисов;
— требования к пользователям ЭИОС Школы.
5.2. Требования по разграничению доступа учитывают:
5.2.1. Права доступа пользователю к тому или иному элементу (его части) ЭИОС школы определяются уровнем закрытости информации и уровнем доступа пользователя, которые задаются для каждого пользователя и элемента (его части) на этапе разработки и/или подключения пользователя и/или элемента к ЭИОС Школы.
5.2.2. Уровень закрытости информации определяется политикой безопасности школы, а уровень доступа пользователя устанавливается привилегией (права пользователя) исходя из статуса пользователя и занимаемой должности (директор, заместитель директора, учитель, обучающийся и т.п.).
5.2.3. Элементы ЭИОС школы могут иметь отдельного администратора, который определяет уровень доступа, устанавливает привилегии и осуществляет подтверждение регистрации пользователей через формирование каждому индивидуального логина и пароля.
5.3. Требования по защите информации, находящейся на серверах.
5.3.1 Обработка, хранение учебно-методической, отчётной и прочей информации, введённой в базу и системы ЭИОС школы, производится на серверах, обеспечивающих одновременную работу не менее 50% от общего числа пользователей.
5.3.2. Все серверное оборудование школы должно иметь средства отказоустойчивого хранения и восстановления данных.
5.4. Требования к локальной сети школы.
5.4.1. Все компьютеры школы должны быть объединены в высокоскоростную корпоративную (локальную) вычислительную сеть (не менее 50 Мбит/с), для всех пользователей должен быть обеспечен из корпоративной вычислительной сети постоянный (365/24/7) высокоскоростной (не менее 30 Мбит/с) неограниченный выход в сеть
«Интернет» доступ к электронным библиотечным системам, ЭИР и ЭОР.
5.5. Технические требования по обеспечению доступа пользователям школы.
5.5.1. Подключение к сети «Интернет» должно обеспечивать доступ к работе в ЭИОС школы всем пользователям школы.
5.5.2. Подключение по технологии Wi-Fi с перспективной зоной покрытия подключения должно быть не менее 75%.
5.5.3. Возможность подключения мобильных компьютеров к элементам ЭИОС.
5.6. Требования по обеспечению подключения веб-сервисов. Подключение веб-сервисов в состав ЭИОС Школы должно иметь модульную структуру.
5.7. Требования к пользователям ЭИОС школы.
5.7.1. Пользователи ЭИОС школы должны иметь соответствующую подготовку по работе с элементами ЭИОС школы:
обучающиеся: наличие базовых навыков работы с компьютером и Интернет технологиями (электронная почта), ознакомлены с порядком доступа к отдельным элементам ЭИОС школы;
— сотрудники: наличие базовых навыков работы с компьютером и интернет-технологиями, прохождение курсов повышения квалификации и обучающих семинаров соответствующей направленности с целью приобретения и развития профессиональных компетенций, необходимых для работы в ЭИОС школы.
— сотрудники, обеспечивающие функционирование ЭИОС школы, должны удовлетворять требованиям к кадровому обеспечению учебного процесса согласно ФГОС.
6. Порядок и формы доступа к элементам ЭИОС школы
6.1. ЭИОС школы обеспечивает доступ пользователям к учебным планам, рабочим программам дисциплин (модулей), практик, к изданиям электронных библиотечных систем, ЭОР, указанным в рабочих программах школы.
6.1.1 Учебные планы размещаются в открытом доступе на официальном сайте школы в разделе «Сведения об образовательной организации» подразделе «Образование».
Для регистрации в АИС «Виртуальная школа» необходимо выполнить следующие шаги:
Зарегистрироваться на портале государственных услуг Российской Федерации (Госуслуги);
передать номер телефона или СНИЛС в школу.
Регистрация и/или удаление сотрудников школы осуществляется ответственными лицами.
7. Ответственность за использование и сохранность информационных ресурсов в ЭИОС
7.1. Использование материалов, извлечённых из ЭИОС, способом, предполагающим получение к ним доступа неограниченного круга лиц, должно сопровождаться указанием на ЭИОС, из которой эти материалы извлечены.
7.2. Пользователи, получившие учетные данные для авторизованного доступа в ЭИОС школы, обязуются:
— хранить их в тайне, не разглашать, не передавать их иным лицам; с немедленно уведомить администратора о невозможности авторизованного входа с первичным или измененным пользователем паролем целью временного блокирования доступа в систему от своего имени.
7.3. Пользователи несут ответственность за:
— несанкционированное использование регистрационной информации других пользователей, в частности, использование логина и пароля другого лица для входа в ЭИОС школы и осуществление различных операций от имени другого пользователя;
— умышленное использование программных средств (вирусов, и/или самовоспроизводящегося кода), позволяющих осуществлять несанкционированное проникновение в ЭИОС школы с целью модификации информации, кражи паролей, угадывания паролей и других несанкционированных действий.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящее Положение вступает в силу после его утверждения.
8.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся по инициативе структурных подразделений школы и утверждаются приказом директора.
Утверждено на заседании педсовета 23 августа 2023 года, протокол №1
Положение
«О рождественском украшении классов»
I. О сроках проведения конкурса и участниках
Украшением кабинетов занимаются все классы лицея «Магистр» (1-11 классы). Начало конкурса – вторая неделя декабря. Подведение итогов конкурса – канун празднования Рождества в лицее «Магистр».
II. О правилах проведения конкурса
Конкурс предполагает минимальное участие родителей и кураторов. Жюри также не оценивает классы, украшенные по большей части купленными вещами.
Основными условиями участия в конкурсе являются:
-самостоятельность;
-аккуратность;
-целостность;
-концептуальность — в выработке идеи и стиля допускается участие родителей и кураторов.
III. Награды и номинации
Первая премия присуждается безусловному победителю в двух возрастных группах: начальной и средней школе.
Если есть класс, украшение которого не является безусловно лучшим, но содержит в себе интересные находки, ему присуждается премия в соответствии с тем, что оценило жюри. Например: «Самый оригинальный подход», «Идеальная композиция», «Семейный уют» и т.п.
Классу – победителю жюри вручает приз. Приз вручается во время торжественной части празднования Рождества в лицее «Магистр».
IV. Эксперты
Для принятия решения о победителе необходимо участие в голосовании всех членов комиссии. Ими являются: директор, два заместителя, монарх, учитель музыки и ИЗО.
Утверждено решением Совета лицея 13 мая 2019 года, протокол № 32.
Положение
«О разграничении ответственности лицея «Магистр» и родителей
за жизнь и здоровье учеников»
- Лицей несет ответственность за жизнь и здоровье своих учеников во время учебного процесса, на переменах и при проведении школьных мероприятий в рамках внеурочной деятельности.
- Время ответственности лицея (дежурное время) ограничивается 20 минутами до начала занятий согласно расписанию, в течение учебы, внеурочной деятельности и 30 минутами после ее окончания. За пределами этого временного периода лицей ответственности не несет.
- В том случае, если ребенка забрали родители (или он ушел самостоятельно) в пределах дежурного времени, лицей не несет ответственности за его жизнь и здоровье.
- Лицей несет ответственность за жизнь и здоровье своих учеников в походах, туристических поездках по городам России и на выездных мероприятиях, организованных лицеем. Его дежурное время лимитируется также: 20 минутами до начала мероприятия, в течение самого мероприятия и 30 минутами после его окончания.
- В том случае если родители не могут забрать ребенка, вернувшегося из похода, поездки, руководитель лицейского мероприятия должен отправить его домой на такси или высадить на остановке городского общественного транспорта. После этого наступает период ответственности родителей.
Положение принято на заседании Совета лицея «Магистр» от 2.12.2022 года
Положение
«О проектной деятельности учеников»
1. Цели и принципы организации проектной деятельности
1.1. Положение об организации проектной деятельности учеников (далее – Положение) ЧОУ СОШ «Лицей Магистр»(далее – лицей) разработано на основании следующих нормативных актов:
— письма мин. просвещения России от 1 июня 2023 года № АБ-2324/05
— письма мин. просвещения России от 17 августа 2023 года № ДГ-1773/05 «Методические рекомендации по реализации профориентационного минимума».
1.2. Проектная деятельность в лицее «Магистр» подразумевает под собой решение какой-либо актуальной проблемы в рамках интересов учеников. Она направлена на достижение социально значимых результатов. Это активная форма обучения, результатом которой являются как предметные результаты, так и универсальные, и конкретные, прикладные навыки. Необходимо прийти к какому-то выводу, создать продукт или услугу.
1.3. Признаки, отличающие проектную деятельность:
— ограничение по срокам, ресурсам и результату;
— неповторимость и уникальность (насколько это возможно);
— комплексность: наличие нескольких сред для выполнения проекта, кроме школы;
— организационное обеспечение: создание специфической организационной структуры на время реализации (разделение ролей в команде).
1.4. Основные требования к проекту:
— наличие социально значимой задачи (проблемы);
— планирование действий по разрешению проблемы;
— пооперационная разработка проекта с указанием ресурсов, сроков и ответственных;
— самостоятельная (индивидуальная, парная, групповая) деятельность;
— структурирование содержательной части проекта (с указанием поэтапных результатов);
— использование исследовательских методов.
2. Виды проектной деятельности
2.1. Министерство просвещения определяет следущие виды проектной деятельности:
— исследовательский (новые знания);
— информационный (интеграция информации);
— социальный (решение социальной проблемы);
— творческий (творческий продукт);
— практико-ориентированный (материальный продукт);
— бизнес-проект (извлечение прибыли).
Разумеется, могут быть и другие цели (например, развлекательные), однако, в профориентационном аспекте они менее распространены.
2.2. По количеству участников проекты могут быть индивидуальными или групповыми.
2.3. По содержанию образования проекты могут быть:
— предметными;
— межпредметными:
— надпредметными (в большей степени соответствуют профориентационному содержанию).
2.4. По продолжительности проекты могут быть:
— краткосрочные (до полугода);
— среднесрочные (от полугода до года);
— долгосрочные (более одного года).
2.5. В случае реализации проектной деятельности в течение нескольких лет подряд, ученики последовательно знакомятся с проектными технологиями в соответствии с программой 6-7, 8-9, 10-11 классов.
3. Реализация проекта
Этапы проекта. Проект может включать в себя следующие этапы:
— инициирование: определение проблемной ситуации, определение заинтересованных сторон, создание команды;
— планирование: разработка плана, определение содержания проекта, создание структуры и состава работ, оценка ресурсов, определение организационной структуры и последовательности работ, оценка длительности работ, разработка расписания, оценка затрат (временных и, если нужно, финансовых), определение и оценка рисков;
— исполнение: непосредственная работа по проекту, управление заинтересованными сторонами, развитие команды проекта, формирование отношения к рискам, обеспечение требований качества, фиксация всех элементов исполнения проекта;
— завершение: закрытие отдельной фазы или проекта, а также формулировка основных выводов и анализ успешности проекта (извлеченные уроки);
— получение обратной связи по результату, оценка результата.
4. Результаты проектной деятельности
4.1. Результат проекта может быть представлен в виде законченного исследования, статьи, стендового доклада, прототипа продукта, завершенного продукта или услуги (минимальный жизнеспособный продукт), творческих продуктов (спектакль, сборник рассказов и т. д.), решение социальной проблемы и многое другое.
4.2. Проект всегда имеет конкретный результат, решающий какую-либо проблему, следствием чего его частым элементом выступает публичность результатов. Представление, а иногда и реализация (использование) продукта, имеет большое значение. Завершение проекта, как правило, предполагает защиту, участие в конкурсе, аукцион, экспертизу результата и т д..
4.3. Проектная деятельность имеет множество преимуществ, среди которых можно выделить:
— профессиональную пробу: исследование и практическую деятельность внутри выбираемого профессионального направления;
— междисциплинарность: проект, как правило, сочетает в себе несколько профилей обучения, что повышает вероятность более точного соответствия профессиональным интересам обучающегося. Любой профессиональный выбор предполагает комбинирование нескольких интересов, которые в чем-то могут казаться даже противоречивыми. Так, например, направление «Промышленный дизайн» объединяет интерес к творчеству и инженерным дисциплинам;
— развитие универсальных навыков (например, командной работы, коммуникабельности);
— профессиональных (для решения проектной задачи требуются навыки, выходящие за рамки школьной программы и близкие к навыкам, необходимым специалистам в профессиональной области).
4.4. Возможные недостатки и ограничения в организации проектной деятельности.
— эфемерность, невозможность использовать в жизни полученные выводы, когда работа выполняется формально, без реальной заинтересованности;
— сложность проектной деятельности для выполнения учениками.
Положение принято на заседании педагогического совета (протокол №2 от 30.10.2023)
и утверждено директором Ковыршиным А.В. (приказ №59 от 30.10.2023)
Положение
«О запретах»
Общество быстро меняется в 21 веке. Телевидение дезориентирует детей и подростков, превращая девиантное поведение в норму. Культивируется грубость, агрессия, снобизм. Восемь смертных грехов возводятся в ранг добродетели. Наш лицей – это общество в миниатюре, со своими традициями и ценностями. И никакое общество не может существовать без запретов. Без запретов нет свободы, по крайней мере, той, о которой писал Виктор Гюго: «Всеобщий закон – это свобода, кончающаяся там, где начинается свобода другого».
I. Запреты в поведении.
Запрещается:
1. Лгать, наговаривать, ябедничать.
2. Брать чужие вещи без разрешения хозяина.
3. Пренебрегать чужой собственностью: не вовремя возвращать, портить. При необходимости следует компенсировать ущерб.
4. Нарушать порядок очереди в баре.
5. Снимать прилюдно одежду, кроме верхней, за исключением случаев, связанных с личной безопасностью.
6. Делать оскорбительные и двусмысленные жесты.
7. Произносить оскорбительные и двусмысленные слова.
8. Принуждать другого человека к чему-либо помимо его воли.
9. Мешать ученикам учиться.
10. Мешать учителям работать.
11. Разговаривать с человеком, отвернувшись от него.
12. Пользоваться сотовым телефоном в школе.
13. Орать, визжать, рычать и издавать другие нечеловеческие и неприличные звуки.
14. Лежать и полулежать на диване, креслах, стульях и столах, если это не вызвано плохим самочувствием.
15. Сидеть, положив щиколотку одной ноги на колено другой.
16. Мужчине запрещается сидеть, разговаривая с женщиной, которая стоит рядом. Он уступает место или встает. Так же поступают ученики по отношению к учителю и любому взрослому человеку. Мужчине запрещается находиться в помещении в головном уборе.
17. Производить фото, видеосъёмку и аудиозапись на любое записывающее устройство без ведома снимаемого, а также распространять результаты данной съёмки.
Нарушители предупреждаются в устной форме, при повторном нарушении — в письменной. Если предупреждения не имеют должного действия – решение о мере наказания принимается на заседании Педсовета или Совета лицея.
18. Всем участникам образовательного процесса (ученики, учителя, родители) запрещается оказывать негативное психическое давление друг на друга. В виде:
а) принуждения (эмоционального давления и запугивания),
б) унижения, оскорбления, клеветы,
в) внушения, содержащего устрашающие образы, любые элементы оккультных практик (проклятия, заговоры, предсказания).
Нарушители предупреждаются в устной форме, при повторном нарушении — в письменной. Если предупреждения не имеют должного действия ученик отчисляется.
II. Запреты в учебе.
Запрещается:
1. Выдавать намеренно чужие идеи и слова за свои, совместную работу — за собственную. Это -плагиат.
2. Списывать на уроках, тестировании, экзаменах.
III. Запреты в еде.
Запрещается:
1. Приносить семечки и жевательную резинку в лицей.
2. Употреблять сухие продукты, предназначенные для приготовления различных блюд, а также кофе, семечки, чипсы.
3. Есть, хранить еду и посуду в классе (кроме яблока, конфет и т.п.) без разрешения учителя.
4. Использовать упаковочный материал (пакеты, коробки и т.п.), одноразовую посуду для сервировки в баре и классах. Исключение составляют классные и лицейские праздники.
5. Оставлять посуду и мусор после еды на столе.
6. Оставлять упаковочный материал — где бы то ни было, кроме урны.
IV. Запреты в одежде и вещах. О гигиене.
Запрещается:
1. Носить одежду не подобающую случаю.
2. Использовать символику ЛГБТ-сообщества, сатанизма, смерти и других символов западной контркультуры в одежде, украшениях и на теле.
3. Нарушать правила личной гигиены: ходить в одежде, пропахшей потом, грязной, не стиранной; есть, не помыв руки.
4. Нарушать правила общественной гигиены: сорить, пачкать.
5. Пользоваться собственной цифровой техникой в школе (смартфоном, планшетом, личным компьютером) без разрешения администрации.
V. О правонарушениях и безопасности.
Запрещается:
1. Пить алкогольные напитки, употреблять наркотики и курить. Тем более, побуждать к этому других.
2. Ходить по проезжей части ул. Центральной.
3. Дразнить собак.
4. Останавливать проезжающие машины.
5. Приезжать в лицей на велосипедах, если это ведет к нарушению пунктов, касающихся личной гигиены. Ввозить велосипеды в здание лицея.
За нарушение настоящего положения Совет лицея поручает администрации использовать следующие меры воздействия: разъяснение, сообщение о фактах нарушения родителям, предупреждение о наказании, наказания, предусмотренные Учебным кодексом лицея.
Положение принято на заседании Совета лицея 8 апреля 2011 года, протокол № 23.
Политика ЧОУ СОШ «Лицей Магистр»
в отношении обработки персональных данных
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика ЧОУ СОШ «Лицей Магистр» в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) разработана во исполнение требований п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) в целях обеспечения защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.2. Политика действует в отношении всех персональных данных, которые обрабатывает ЧОУ СОШ «Лицей Магистр» (далее — Оператор, лицей «Магистр»).
1.3. Политика распространяется на отношения в области обработки персональных данных, возникшие у Оператора как до, так и после утверждения настоящей Политики.
1.4. Во исполнение требований ч. 2 ст. 18.1 Закона о персональных данных настоящая Политика публикуется в свободном доступе в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте Оператора.
1.5. Основные понятия, используемые в Политике:
персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);
оператор персональных данных (оператор) — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данными, совершаемых с использованием средств автоматизации или без их использования. Обработка персональных данных включает в себя в том числе:
сбор;
запись;
систематизацию;
накопление;
хранение;
уточнение (обновление, изменение);
извлечение;
использование;
передачу (распространение, предоставление, доступ);
обезличивание;
блокирование;
удаление;
уничтожение;
автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;
предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
уничтожение персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;
обезличивание персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;
информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
1.6. Основные права и обязанности Оператора.
1.6.1. Оператор имеет право:
1) самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Законом о персональных данных или другими федеральными законами;
2) поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом, на основании заключаемого с этим лицом договора. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Оператора, обязано соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные Законом о персональных данных, соблюдать конфиденциальность персональных данных, принимать необходимые меры, направленные на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных;
3) в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных.
1.6.2. Оператор обязан:
1) организовывать обработку персональных данных в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;
2) отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;
3) сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных (Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)) по запросу этого органа необходимую информацию в течение 10 рабочих дней с даты получения такого запроса. Данный срок может быть продлен, но не более чем на пять рабочих дней. Для этого Оператору необходимо направить в Роскомнадзор мотивированное уведомление с указанием причин продления срока предоставления запрашиваемой информации;
4) в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области обеспечения безопасности, обеспечивать взаимодействие с государственной системой обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак на информационные ресурсы РФ, включая информирование его о компьютерных инцидентах, которые повлекли неправомерную передачу (предоставление, распространение, доступ) персональных данных.
1.7. Основные права субъекта персональных данных. Субъект персональных данных имеет право:
1) получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом о персональных данных;
2) требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
3) обжаловать в Роскомнадзоре или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных.
1.8. Контроль за исполнением требований настоящей Политики осуществляется уполномоченным лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных у Оператора.
1.9. Ответственность за нарушение требований законодательства Российской Федерации и нормативных актов ЧОУ СОШ «Лицей Магистр» в сфере обработки и защиты персональных данных определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Цели обработки персональных данных
2.1. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
2.2. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
2.3. Обработка Оператором персональных данных осуществляется в следующих целях:
— осуществление своей деятельности в соответствии с уставом ЧОУ СОШ «Лицей Магистр», в том числе заключение и исполнение договоров с контрагентами;
— исполнение трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений, в том числе: содействие работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, привлечение и отбор кандидатов на работу у Оператора, обеспечение личной безопасности работников, контроль количества и качества выполняемой работы, обеспечение сохранности имущества, ведение кадрового и бухучета, заполнение и передача в уполномоченные органы требуемых форм отчетности, организация постановки на индивидуальный (персонифицированный) учет работников в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;
2.4. Обработка персональных данных работников может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов.
3. Правовые основания обработки персональных данных
3.1. Правовым основанием обработки персональных данных является совокупность нормативных правовых актов, во исполнение которых и в соответствии с которыми Оператор осуществляет обработку персональных данных, в том числе:
Конституция Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Налоговый кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с деятельностью Оператора.
3.2. Правовым основанием обработки персональных данных также являются:
устав ЧОУ СОШ «Лицей Магистр»;
договоры, заключаемые между Оператором и субъектами персональных данных;
согласие субъектов персональных данных на обработку их персональных данных.
4. Объем и категории обрабатываемых персональных данных,
категории субъектов персональных данных
4.1. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки, предусмотренным в разд. 2 настоящей Политики. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки.
4.2. Оператор может обрабатывать персональные данные следующих категорий субъектов персональных данных.
4.2.1. Кандидаты для приема на работу к Оператору — для целей исполнения трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений, осуществления пропускного режима:
фамилия, имя, отчество;
пол;
гражданство;
дата и место рождения;
контактные данные;
сведения об образовании, опыте работы, квалификации;
иные персональные данные, сообщаемые кандидатами в резюме и сопроводительных письмах.
4.2.2. Работники и бывшие работники Оператора — для целей исполнения трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений, осуществления пропускного режима:
фамилия, имя, отчество;
пол;
гражданство;
дата и место рождения;
изображение (фотография);
паспортные данные;
адрес регистрации по месту жительства;
адрес фактического проживания;
контактные данные;
индивидуальный номер налогоплательщика;
страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
сведения об образовании, квалификации, профессиональной подготовке и повышении квалификации;
семейное положение, наличие детей, родственные связи;
сведения о трудовой деятельности, в том числе наличие поощрений, награждений и (или) дисциплинарных взысканий;
данные о регистрации брака;
сведения о воинском учете;
сведения об инвалидности;
сведения об удержании алиментов;
сведения о доходе с предыдущего места работы;
иные персональные данные, предоставляемые работниками в соответствии с требованиями трудового законодательства.
4.2.3. Члены семьи работников Оператора — для целей исполнения трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений:
фамилия, имя, отчество;
степень родства;
год рождения;
иные персональные данные, предоставляемые работниками в соответствии с требованиями трудового законодательства.
4.2.4. Клиенты и контрагенты Оператора (физические лица) — для целей осуществления своей деятельности в соответствии с уставом ЧОУ СОШ «Лицей Магистр», осуществления пропускного режима (в случае его введения):
фамилия, имя, отчество;
дата и место рождения;
паспортные данные;
адрес регистрации по месту жительства;
контактные данные;
замещаемая должность;
индивидуальный номер налогоплательщика;
номер расчетного счета;
иные персональные данные, предоставляемые клиентами и контрагентами (физическими лицами), необходимые для заключения и исполнения договоров.
4.2.5. Представители (работники) клиентов и контрагентов Оператора (юридических лиц) — для целей осуществления своей деятельности в соответствии с уставом ЧОУ СОШ Лицей Магистр», осуществления пропускного режима (в случае его введения):
фамилия, имя, отчество;
паспортные данные;
контактные данные;
замещаемая должность;
иные персональные данные, предоставляемые представителями (работниками) клиентов и контрагентов, необходимые для заключения и исполнения договоров.
4.3. Обработка Оператором биометрических персональных данных (сведений, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4. Оператором не осуществляется обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.
5. Порядок и условия обработки персональных данных
5.1. Обработка персональных данных осуществляется Оператором в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
5.2. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъектов персональных данных на обработку их персональных данных, а также без такового в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5.3. Оператор осуществляет обработку персональных данных для каждой цели их обработки следующими способами:
неавтоматизированная обработка персональных данных;
автоматизированная обработка персональных данных с передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой;
смешанная обработка персональных данных.
5.4. К обработке персональных данных допускаются работники Оператора, в должностные обязанности которых входит обработка персональных данных.
5.5. Обработка персональных данных для каждой цели обработки, указанной в п. 2.3 Политики, осуществляется путем:
получения персональных данных в устной и письменной форме непосредственно от субъектов персональных данных;
внесения персональных данных в журналы, реестры и информационные системы Оператора;
использования иных способов обработки персональных данных.
5.6. Не допускается раскрытие третьим лицам и распространение персональных данных без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, оформляется отдельно от иных согласий субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
Требования к содержанию согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, утверждены Приказом Роскомнадзора от 24.02.2021 N 18.
5.7. Передача персональных данных органам дознания и следствия, в Федеральную налоговую службу, Социальный фонд России и другие уполномоченные органы исполнительной власти и организации осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
5.8. Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, распространения и других несанкционированных действий, в том числе:
определяет угрозы безопасности персональных данных при их обработке;
принимает локальные нормативные акты и иные документы, регулирующие отношения в сфере обработки и защиты персональных данных;
назначает лиц, ответственных за обеспечение безопасности персональных данных в информационных системах Оператора;
создает необходимые условия для работы с персональными данными;
организует учет документов, содержащих персональные данные;
организует работу с информационными системами, в которых обрабатываются персональные данные;
хранит персональные данные в условиях, при которых обеспечивается их сохранность и исключается неправомерный доступ к ним;
организует обучение работников Оператора, осуществляющих обработку персональных данных.
5.9. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требует каждая цель обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором.
5.9.1. Персональные данные на бумажных носителях хранятся в ЧОУ СОШ «Лицей Магистр» в течение сроков хранения документов, для которых эти сроки предусмотрены законодательством об архивном деле в РФ (Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения (утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236)).
5.9.2. Срок хранения персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных, соответствует сроку хранения персональных данных на бумажных носителях.
5.10. Оператор прекращает обработку персональных данных в следующих случаях:
выявлен факт их неправомерной обработки. Срок — в течение трех рабочих дней с даты выявления;
достигнута цель их обработки;
истек срок действия или отозвано согласие субъекта персональных данных на обработку указанных данных, когда по Закону о персональных данных обработка этих данных допускается только с согласия.
5.11. При достижении целей обработки персональных данных, а также в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на их обработку Оператор прекращает обработку этих данных, если:
иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных;
Оператор не вправе осуществлять обработку без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных Законом о персональных данных или иными федеральными законами;
иное не предусмотрено другим соглашением между Оператором и субъектом персональных данных.
5.12. При обращении субъекта персональных данных к Оператору с требованием о прекращении обработки персональных данных в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты получения Оператором соответствующего требования, обработка персональных данных прекращается, за исключением случаев, предусмотренных Законом о персональных данных. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на пять рабочих дней. Для этого Оператору необходимо направить субъекту персональных данных мотивированное уведомление с указанием причин продления срока.
5.13. При сборе персональных данных, в том числе посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет, Оператор обеспечивает запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации с использованием баз данных, находящихся на территории Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в Законе о персональных данных.
6. Актуализация, исправление, удаление, уничтожение
персональных данных, ответы на запросы субъектов на доступ
к персональным данным
6.1. Подтверждение факта обработки персональных данных Оператором, правовые основания и цели обработки персональных данных, а также иные сведения, указанные в ч. 7 ст. 14 Закона о персональных данных, предоставляются Оператором субъекту персональных данных или его представителю в течение 10 рабочих дней с момента обращения либо получения запроса субъекта персональных данных или его представителя. Данный срок может быть продлен, но не более чем на пять рабочих дней. Для этого Оператору следует направить субъекту персональных данных мотивированное уведомление с указанием причин продления срока предоставления запрашиваемой информации.
В предоставляемые сведения не включаются персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных.
Запрос должен содержать:
— номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;
— сведения, подтверждающие участие субъекта персональных данных в отношениях с Оператором (номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и (или) иные сведения), либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных Оператором;
— подпись субъекта персональных данных или его представителя.
Запрос может быть направлен в форме электронного документа и подписан электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Оператор предоставляет сведения, указанные в ч. 7 ст. 14 Закона о персональных данных, субъекту персональных данных или его представителю в той форме, в которой направлены соответствующие обращение либо запрос, если иное не указано в обращении или запросе.
Если в обращении (запросе) субъекта персональных данных не отражены в соответствии с требованиями Закона о персональных данных все необходимые сведения или субъект не обладает правами доступа к запрашиваемой информации, то ему направляется мотивированный отказ.
Право субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным может быть ограничено в соответствии с ч. 8 ст. 14 Закона о персональных данных, в том числе если доступ субъекта персональных данных к его персональным данным нарушает права и законные интересы третьих лиц.
6.2. В случае выявления неточных персональных данных при обращении субъекта персональных данных или его представителя либо по их запросу или по запросу Роскомнадзора Оператор осуществляет блокирование персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, с момента такого обращения или получения указанного запроса на период проверки, если блокирование персональных данных не нарушает права и законные интересы субъекта персональных данных или третьих лиц.
В случае подтверждения факта неточности персональных данных Оператор на основании сведений, представленных субъектом персональных данных или его представителем либо Роскомнадзором, или иных необходимых документов уточняет персональные данные в течение семи рабочих дней со дня представления таких сведений и снимает блокирование персональных данных.
6.3. В случае выявления неправомерной обработки персональных данных при обращении (запросе) субъекта персональных данных или его представителя либо Роскомнадзора Оператор осуществляет блокирование неправомерно обрабатываемых персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, с момента такого обращения или получения запроса.
6.4. При выявлении Оператором, Роскомнадзором или иным заинтересованным лицом факта неправомерной или случайной передачи (предоставления, распространения) персональных данных (доступа к персональным данным), повлекшей нарушение прав субъектов персональных данных, Оператор:
— в течение 24 часов — уведомляет Роскомнадзор о произошедшем инциденте, предполагаемых причинах, повлекших нарушение прав субъектов персональных данных, предполагаемом вреде, нанесенном правам субъектов персональных данных, и принятых мерах по устранению последствий инцидента, а также предоставляет сведения о лице, уполномоченном Оператором на взаимодействие с Роскомнадзором по вопросам, связанным с инцидентом;
— в течение 72 часов — уведомляет Роскомнадзор о результатах внутреннего расследования выявленного инцидента и предоставляет сведения о лицах, действия которых стали его причиной (при наличии).
6.5. Порядок уничтожения персональных данных Оператором.
6.5.1. Условия и сроки уничтожения персональных данных Оператором:
— достижение цели обработки персональных данных либо утрата необходимости достигать эту цель — в течение 30 дней;
— достижение максимальных сроков хранения документов, содержащих персональные данные, — в течение 30 дней;
— предоставление субъектом персональных данных (его представителем) подтверждения того, что персональные данные получены незаконно или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, — в течение семи рабочих дней;
— отзыв субъектом персональных данных согласия на обработку его персональных данных, если их сохранение для цели их обработки более не требуется, — в течение 30 дней.
6.5.2. При достижении цели обработки персональных данных, а также в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на их обработку персональные данные подлежат уничтожению, если:
иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных;
оператор не вправе осуществлять обработку без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных Законом о персональных данных или иными федеральными законами;
иное не предусмотрено другим соглашением между Оператором и субъектом персональных данных.
6.5.3. Уничтожение персональных данных осуществляет комиссия, созданная приказом директора лицея «Магистр».
6.5.4. Способы уничтожения персональных данных устанавливаются в локальных нормативных актах Оператора.
Положение
о защите персональных данных работников
Настоящее Положение определяет порядок обработки персональных данных в ЧОУ СОШ «Лицей Магистр» (далее — работодатель) с целью применения и исполнения законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
1. Категории субъектов персональных данных
Субъекты, персональные данные которых обрабатываются работодателем: соискатели работы, работники, члены их семей, бывшие работники, а также иные лица, персональные данные которых работодатель обязан обрабатывать в соответствии с законодательством (далее — работники).
2. Категории и перечень обрабатываемых персональных данных, цели обработки
2.1. Персональные данные (далее — ПД) — любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу:
— фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, пол, гражданство, адрес и другие паспортные данные, фотография;
— ИНН, СНИЛС, номер телефона, адрес электронной почты;
— профессия, сведения об образовании, владении иностранными языками, местах работы, в том числе о предыдущих;
— данные воинского учета;
— сведения о семейном положении и членах семьи, о месте их работы или учебы;
— доходы, данные банковских счетов и карт;
— сведения о состоянии здоровья, связанные с возможностью выполнения трудовой функции;
— иные сведения, связанные с профессиональной деятельностью работника.
2.2. Работодатель создает и/или хранит следующие документы, содержащие ПД:
— трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним;
— анкеты, тесты и другие результаты испытаний при приеме на работу;
— копии документов об образовании, о наличии специальных знаний, квалификации и ее повышении, а также материалы аттестации работников;
— копии документов воинского учета;
— личные карточки работников (Т-2), личные дела, трудовые книжки или сведения о трудовой деятельности;
— приказы по кадрам;
— отчетные материалы по оценке качества и эффективности работника, служебные и докладные записки, касающиеся работника;
— медицинские заключения о состоянии здоровья;
— документы со сведениями о заработной плате, банковских счетах и банковских картах;
— материалы внутренних расследований (акты, докладные, протоколы и др.);
— экземпляры отчетов для государственных органов;
— иные документы, предусмотренные законодательством.
2.3. Источником получения ПД работника является работник. Получение ПД работника у третьих лиц допускается на основании и в порядке, установленных законодательством РФ.
2.4. Цели обработки ПД работника — соблюдение требований законодательства РФ и предоставление сведений:
— кредитным организациям — для открытия счета, оформления банковской карты, перечисления зарплаты и других выплат;
— организациям, которые проводят обучение, в том числе по охране труда, — для прохождения обучения;
— работникам ЧОУ СОШ «Лицей Магистр» и третьим лицам — для выполнения работником трудовой функции.
3. Лица, ответственные за обработку персональных данных
3.1. Приказом директора назначается лицо, ответственное за организацию обработки ПД (далее — ответственное лицо), а также утверждается перечень лиц, имеющих доступ к ПД в пределах, необходимых для выполнения своих трудовых обязанностей.
3.2. Ответственное лицо:
— контролирует соблюдение мер по защите ПД;
— оформляет с лицами, имеющими право доступа к ПД, письменное обязательство о неразглашении ПД;
— принимает необходимые меры по хранению, обновлению и изменению ПД;
— принимает необходимые меры по уничтожению либо обезличиванию ПД работников после достижения целей обработки или в случае неактуальности, если иное не предусмотрено законодательством РФ.
3.3. Лица, получившие доступ к ПД работников, обязаны соблюдать режим конфиденциальности. Данное положение не распространяется на передачу ПД работников в порядке, установленном законодательством РФ.
3.4. Все лица, получающие доступ к ПД, подписывают обязательство о неразглашении ПД.
4. Способы и сроки обработки и хранения персональных данных
4.1. Обработка ПД — любое действие, совершаемое с ПД с использованием средств автоматизации или без них, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение. Сбор и дальнейшая обработка ПД работника возможны только с его письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.
4.2. ПД работников можно обрабатывать на бумажных носителях и в электронном виде. При обработке ПД работодатель обязан соблюдать принципы, ограничения и требования, установленные законодательством РФ.
4.3. Документы, в том числе в электронной форме, содержащие ПД, хранятся в течение срока, установленного законодательством РФ, а если он не установлен — срока, определенного приказом директора. После истечения срока хранения документы подлежат уничтожению.
4.4. Документы на бумажных носителях хранятся в запирающихся на замок шкафах. Доступ к документам в электронном виде возможен только по уникальному логину и паролю.
5. Передача персональных данных
5.1. Передача ПД третьим лицам допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев предупреждения угрозы жизни и здоровью работника или в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ.
5.2. Не допускается получение и передача работодателем информации о состоянии здоровья работника, за исключением сведений, относящихся к возможности выполнения трудовой функции.
6. Уничтожение документов, содержащих ПД работников
6.1. Ответственное лицо ежегодно не позднее 31 января составляет опись документов, подлежащих уничтожению. Уничтожает документы комиссия, созданная приказом директора. Об уничтожении документов комиссия составляет акт.
6.2. Бумажные документы уничтожают в шредере. Электронные документы удаляют с информационных носителей.
7. Права, обязанности и ответственность работников
7.1. Работник обязан предоставлять работодателю достоверные сведения о себе.
7.2. Работник имеет право на полную информацию о находящихся у работодателя своих ПД и их обработке.
7.3. Право работника на доступ к его ПД может быть ограничено в случаях, установленных законодательством РФ.
7.4. Лица, виновные в нарушении порядка обработки и хранения ПД, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Положение
о рабочих программах учебных предметов, учебных курсов, учебных модулей, курсов внеурочной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС и ФОП начального общего, основного общего и среднего общего образования
1. Общие положения
Настоящее Положение о рабочих программах, разрабатываемых в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов и Федеральных образовательных программ начального общего(ФОПНОО),основного общего (ФОП ООО) и среднего общего образования, (ФОП СОО) (далее – Положение),регулирует оформление, структуру, порядок разработки, утверждения и хранения рабочих программ учебных предметов, учебных курсов , учебных модулей, курсов внеурочной деятельности в ЧОУ СОШ «Лицей Магистр».
Положение разработано на основании следующих нормативных актов:
• Федерального закона от 29.12.2012№273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
• приказа Минпросвещения России от 22.03.2021 № 115 «Об утверждении Порядка организации осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования»;
• Приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 18.05.2023 № 372″Об утверждении федеральной образовательной программы начального общего образования» с изменениями приказа 09.10.2024 N 704
• Приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 18.05.2023 № 370″Об утверждении федеральной образовательной программы основного общего образования» (Зарегистрирован 12.07.2023 № 74223) с изменениями приказа 09.10.2024 N 704;
• Приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 18.05.2023 № 371″Об утверждении федеральной образовательной программы среднего общего образования» (Зарегистрирован 12.07.2023 № 74228) с изменениями приказа 09.10.2024 N 704;
• приказаМинпросвещенияРоссииот31.05.2021№286«Обутверждении федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования»(далее– ФГОС НОО третьего поколения) с учетом изменений приказа Минпросвещения от 18.06.2025 № 467;
• приказа Минпросвещения России от 31.05.2021 №287 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования»(далее– ФГОС ООО третьего поколения) ) с учетом изменений приказа Минпросвещения от 18.06.2025 № 467;
• приказа Минобрнауки России от 17.05.2012 № 413 «Об утверждении федеральногогосударственногообразовательногостандартасреднегообщегообразования»(далее–ФГОССОО) с посл изменениями;
• Приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 06.11.2024 № 779″Об утверждении перечня документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования»
• приказа Минпросвещения Российской Федерации от 05.11.2024 № 769 Об утверждении федерального перечня учебников с изменениями Приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 01.04.2025 № 258;
• Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 18.07.2024 № 499″Об утверждении федерального перечня электронных образовательных ресурсов
• Устава «Магистра»
1.3. Рабочая программа выполняет следующие функции:
обеспечение реализации в полном объеме образовательной программы в соответствии с календарным учебным графиком;
обеспечение преемственности содержания между годами обучения и уровнями образования;
создание условий для реализации системно-деятельностного подхода к обучению;
обеспечение достижений планируемых результатов каждым обучающимся;
определение содержания, объема и порядка изучения учебного предмета (курса, модуля) с учетом целей, задач и особенностей образовательной деятельности школы и контингента обучающихся;
приобщение обучающихся к российским традиционным духовным ценностям, включая культурные ценности своей этнической группы, правилам и нормам поведения в российском обществе.
1.4. Школа предусматривает непосредственное применение при реализации ООП НОО федеральных рабочих программ по учебным предметам «Русский язык», «Литературное чтение», «Окружающий мир». Труд (Технология)
1.5. Школа предусматривает непосредственное применение при реализации ООП ООО федеральных рабочих программ по учебным предметам «Русский язык», «Литература», «История», «Обществознание», «География», «Основы безопасности и защиты Родины». Труд (Технология)
-Школа предусматривает непосредственное применение при реализации ООП СОО федеральных рабочих программ по учебным предметам «Русский язык», «Литература», «История», «Обществознание», «География», «Основы безопасности и защиты Родины».
1.6. Обязанности педагогического работника в части разработки, коррекции рабочих программ и мера ответственности за выполнение рабочей программы в полном объеме определяются должностной инструкцией педагогического работника в соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 06.11.2024 № 779 «Об утверждении перечня документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования»
1.7. Данное Положение вступает в силу с момента его утверждения и действует бессрочно, до замены его новым положением.
2. Структура рабочей программы
2.1. Структура рабочей программы определяется настоящим Положением в соответствии с требованиями:
• ФГОС НОО, утвержденного приказом Минпросвещения от 31.05.2021 № 286; ФГОС ООО, утвержденного приказом Минпросвещения от 31.05.2021 № 287 (далее — ФГОС третьего поколения);
• ФГОС СОО, утвержденного приказом Минобрнауки от 17.05.2012 № 413 ФОП НОО, ФОП ООО, ФОП СОО;
2.2. Рабочие программы ООП НОО и ООО, разработанные по обновленным ФГОС должны содержать следующие компоненты:
• пояснительную записку;
• содержание учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля ;
• планируемые результаты освоения учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля;
• тематическое планирование с указанием количества академических часов, отводимых на освоение каждой темы учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля, и возможность использования по этой теме электронных (цифровых) образовательных ресурсов, являющихся учебно-методическими материалами (мультимедийные программы, электронные учебники и задачники, электронные библиотеки, виртуальные лаборатории, игровые программы, коллекции цифровых образовательных ресурсов), используемыми для обучения и воспитания различных групп пользователей, представленными в электронном (цифровом) виде и реализующими дидактические возможности ИКТ, содержание которых соответствует законодательству об образовании ;
• календарно-тематическое планирование;
2.2.2. В качестве электронных образовательных ресурсов допускается использование материалов, включенных в Федеральный перечень электронных образовательных ресурсов, допущенных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, утвержденный приказом Минпросвещения России от 18.07.2024 № 499″Об утверждении федерального перечня электронных образовательных ресурсов
2.2.3. Рабочие программы курсов внеурочной деятельности ООП НОО ,ООО, СОО разработанных по ФГОС третьего поколения, кроме перечисленного в пункте 2.2.1 настоящего Положения, должны содержать указание на форму проведения занятий в разделе «Содержание учебного курса»
2.2.4. Рабочие программы по ФГОС третьего поколения формируются с учетом рабочей программы воспитания.
2.7. Раздел «Тематическое планирование» рабочих программ оформляется в виде таблицы, состоящей из граф:
наименование разделов и тем, планируемых для освоения обучающимися;
количество академических часов, отводимых на освоение каждого раздела и темы;
информацию об электронных (цифровых) образовательных ресурсов.
2.7.2. Тематическое планирование рабочей программы является основой для создания календарно-тематического планирования учебного предмета, курса, модуля на учебный год.
2.8. Раздел «Календарно-тематическое планирование» оформляется в виде таблицы, состоящей из колонок:
номер урока по порядку;
наименование темы урока;
Кол-во часов;
дата проведения урока по плану;
2.9 Контрольные работы проводятся со 2 класса. Объем учебного времени, затрачиваемого на проведение оценочных процедур, не должен превышать 10% от всего объема учебного времени, отводимого на изучение данного учебного предмета в данном классе в текущем учебном году.
3. Порядок разработки и утверждения рабочей программы
3.1. Рабочая программа разрабатывается как часть ООП (по уровням общего образования) педагогическим работником или группой педагогических работников в соответствии с преподаваемым учебным предметом.
3.2. Рабочая программа может быть единой для всех учителей данного учебного предмета, работающих в школе, или индивидуальной.
3.3. Рабочая программа составляется на соответствующий уровень образования (НОО, ООО, СОО) с последующей корректировкой или на один учебный год.
3.4. Рабочая программа разрабатывается на основе:
• федерального государственного образовательного стандарта соответствующего уровня образования;
• федеральной основной образовательной программы соответствующего уровня образования в части конкретного учебного предмета/учебного курса, учебного модуля, курса внеурочной деятельности;
• федеральной рабочей программы учебного предмета (курса, модуля).
3.5. Педагогический работник разрабатывает рабочую программу в соответствии с федеральной рабочей программой учебного предмета федеральной образовательной программы уровня образования.
Содержание и планируемые результаты разработанной педагогическим работником рабочей программы должны быть не ниже соответствующих содержания и планируемых результатов федеральной рабочей программы учебного предмета (курса, модуля).
3.7. Педагогический работник вправе:
расширять содержание учебного предмета для углубленного изучения;
конкретизировать требования к планируемым результатам освоения рабочей программы;
выбирать для реализации рабочей программы учебник, входящий в Федеральный перечень учебников, утвержденный приказом МинпросвещенияРоссийской Федерации от 05.11.2024 № 769 с изменениями Приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 01.04.2025 № 258;
при отсутствии в перечне учебников использовать учебные пособия, которые выпускают организации из перечня, утвержденного приказом Минобрнауки от 09.06.2016 № 699;
выбирать исходя из целей и задач рабочей программы методики и технологии обучения и воспитания;
подбирать и (или) разрабатывать оценочные средства.
3.8. Педагогический работник вправе представить рабочую программу на заседании методического объединения, соответствующим протоколом которого фиксируется факт одобрения или неодобрения рабочей программы.
3.9. Рабочая программа утверждается в составе ООП (по уровням общего образования) приказом руководителя школы.
4. Оформление и хранение рабочей программы
4.1. Рабочая программа оформляется в электронном и/или печатном варианте.
4.2. Электронная версия рабочей программы форматируется шрифтом Constancia, кегль 12, межстрочный интервал одинарный, выровненный по ширине, поля со всех сторон 2 см.
Рабочая программа должна иметь титульный лист с названием учебного предмета, курса или модуля, по которому ее разработали, и сроком освоения программы.
5. Порядок внесения изменений в рабочую программу
5.1. В случае необходимости корректировки рабочих программ директор школы издает приказ о внесении изменений в ООП соответствующего уровня общего образования в части корректировки содержания рабочих программ.
6. Реализация рабочей программы
6.1. Реализация рабочей программы является предметом контроля внутренней системы оценки качества.
6.2. Педагогические работники обязаны осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемого учебного предмета в соответствии с утвержденной рабочей программой.
6.3. Школа, наряду с педагогическими работниками, несет ответственность за реализацию рабочих программ в полном объеме в соответствии с ООП уровня образования.
6.5. При реализации рабочих программ не допускается:
сокращение запланированной практической части (контрольные, практические, лабораторные работы и др.);
сокращение объема времени на изучение учебного предмета (курса, модуля).
Протокол №11
заседания педсовета от 27 июня 2025 г.
Приказ № 51/1 -д.
28 августа 2025 г.